Цифровая трансформация контроля персонала
Определение 1
Цифровой контроль в управлении персоналом... Цифровая система оценки персонала
Вариантом использования цифровых инструментов для оценки персонала... Цифровой контроль перемещенийперсонала
Отслеживание и контроль местоположения сотрудников важны для... персонала.... Другой вариант – использование датчиков, встроенных в смартфоны персонала.
Разработка и внедрение системы доступа персонала к перемещению является важным элементом развития и повышения эффективности производственной деятельности на предприятии. В статье рассмотрена классификация персонала предприятия по категориям, классификатор профессий рабочих и должностей служащих. В качестве объекта наблюдения выбраны категории рабочих, которые связаны с непосредственным процессом изготовления продукции и процессом обслуживания производственной деятельности. Проведен анализ: маршрутов перемещения персонала на предприятии в течение рабочей смены; времени, затраченного на перемещения; целей перемещений. Рассмотрен пример внедрения системы ограниченного доступа персонала на предприятии по производству кабельно-проводниковой продукции. Были установлены основные направления модернизации и оптимизации производства, связанные с системой доступа на объект и контроля перемещений. Проведена оценка времени занятости семи категорий персонала, относящихся к основным рабочим, вспом...
Внутрифирменная мобильность является одним из инструментов развития и стабилизации персонала.... хозяйствующего субъекта;
реализация движения персонала по специальным образцам взаимодействия персонала... Она может касаться как временного, так и постоянного перемещения сотрудников.... Производится перемещениеперсонала в те подразделения организации, где на текущий момент возникла потребность... Перемещение связывается с изменением качественных параметров персонала.
В данной статье описывается принципиальная модель применения современных технологий трёхмерного моделирования для эффективных коммуникаций между работниками в условиях промышленного предприятия. Приведена схема взаимодействия образа 3D-модели, RFID-меток, и клиент-серверного оборудования.
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
новая форма расторжения трудового договора между предприятиями и одним или несколькими работниками, включающая комплекс методов и средств, используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях. Услуги данного подразделения оплачивает предприятие, с которым увольняемый расторгает соглашение. Форма расторжения может быть любой: увольнение по инициативе дирекции, по собственному желанию обеих сторон. Участие в процедуре расторжения трудового договора независимой третьей стороны позволяет снять напряженность и найти компромиссное решение. С этой целью многие предприятия включают в трудовые договора пункт, обуславливающий оказание помощи уволенным в подыскании нового рабочего места.
представление о фирме в достаточно далеком будущем. Разработка стратегического видения - мощный инструмент современного управления, позволяет создать необходимые ориентиры, помогающие высшему руководству организации разработать программу конкретных действий и на настоящий период.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут
