Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
Мотивация трудовой деятельности
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.
Научные статьи на тему «Мотивация трудовой деятельности»
Мотивация трудовой деятельности
Мотивация трудовой деятельности
Определение 1
Мотивация трудовой деятельности - это совокупность...
внешних и внутренних мотивов, побуждающих личность к трудовой деятельности и направляющих эту деятельность...
Мотивация к труду создается как правило еще до начала трудовой деятельности человека....
Трудовая мотивация есть мотивация высшего разряда наряду с мотивациями, побуждающими творчество, социальные...
Выделяют следующие функции мотивов трудовой деятельности:
смыслообразующая функция – отражает смысл
Статья от экспертов
Мотивация и эффективность трудовой деятельности
В статье рассматриваются основные понятияи мотивации и эффективности их использования в процессе трудовой деятельности. Приведены основные стимулирующие факторы, назначение мотивации и стимулирования, место руководителя в процессе мотивирования и стимулирования работников, процесс формирования мотива.
Creative Commons
Научный журнал
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Содержание мотивации персонала
Определение 1
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности...
При создании системы мотивации необходимо соблюдать ряд требований:
объективность....
определении размера вознаграждения работника должна производиться объективная оценка результата его трудовой...
деятельности,
предсказуемость....
Теории мотивации
В теориях мотивации изучаются факторы, влияющие на мотивацию.
Статья от экспертов
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
В статье рассматриваются способы управления трудовой деятельности: мотивация и стимулирование, а также докажем их важность в достижение успеха рассматриваемого предприятия.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анализ работы
это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификацией работы (каких людей на нее нанимать).
Аналитик работы
сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.
- Механизм формирования мотивации трудовой деятельности
- Деятельность трудовая
- Трудовая деятельность
- Индивидуальная трудовая деятельность
- Не приступавшие к трудовой деятельности
- Успешность трудовой деятельности
- Деятельность индивидуальная трудовая
- Мотивы трудовой деятельности
- Критерии оценки трудовой деятельности
- Патент на осуществление трудовой деятельности
- Трудовая деятельность иностранного гражданина
- Функции мотивов трудовой деятельности
- Мотивация
- Богатство мотивации
- Внешняя мотивация
- Внутренняя мотивация
- Мотивации персонала
- Мотивация группы
- Мотивация достижения
- Мотивация сохранения
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек