Административная монополия
монополия, возникающая в командной экономике в силу сосредоточения по указанию плановых органов государства производства определенной продукции на одном или малом числе предприятий.
побуждает человека работать ради достижения определенного социального положения, статуса, связанного с престижной должностью, профессией, определенным местом жительства и т.д.
Трудовое поведение индивида находит отражение в многообразии форм социального поведения....
Социальное поведение, как индивида, так и группы лиц является отражением социально – экономической системы...
На этом примере мы видим, что снижение мотивации труда отразилось на производственном процессе и результате...
труда....
труд.
В данной статье предложено теоретическое осмысление пути эффективного управления социальных работников через понимание мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов для организации социального обслуживания.
Мотивация к труду создается как правило еще до начала трудовой деятельности человека....
Трудовая мотивация есть мотивация высшего разряда наряду с мотивациями, побуждающими творчество, социальные...
Трудовая мотивация как структура стимулов, отражающих запросы, удовлетворяемые с помощью труда, динамична...
В случае благоприятных социальных условий мотивы, соответствующие элементарным потребностям, подчиняются...
Так как - существо социальное и необходимость в признании ему очень нужна.
монополия, возникающая в командной экономике в силу сосредоточения по указанию плановых органов государства производства определенной продукции на одном или малом числе предприятий.
повышение уровня и качества жизни граждан России на основе стимулирования трудовой и хозяйственной активности населения, предоставления каждому трудоспособному человеку возможностей, позволяющих ему своим трудом и предприимчивостью обеспечивать собственное благосостояние и благосостояние своей семьи, формировать сбережения и эффективно их инвестировать.
дают менее точный результат трудозатрат по сравнению с человеко-часами, так как они не учитывают внутрисменных простоев.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне