Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
Экспектация
Предмет
Организационное развитие
Разместил
🤓 weheabequiense818
👍 Проверено Автор24
ожидание других людей по отношению к исполнителю, конкретной роли.
Научные статьи на тему «Экспектация»
Причины политических конфликтов
относительную депривацию, определяющуюся в образе восприятия деятелем (актором) расхождения меж его ценностными экспектациями...
Замечание 1
Ценностные экспектации представляют собой условия и блага жизни, на которые, по убеждению
Статья от экспертов
Брачные экспектации как психологическая основа супружеских отношений
В статье обсуждается категория «брачные экспектации» как психологическая основа брачных отношений между супругами. Брачные экспектации определяются как конкретизация брачных потребностей. Раскрываются психологические свойства брачных экспектаций. Показано, что экспектационный подход к психологическому анализу супружеских отношений обладает эвристическим потенциалом.
Creative Commons
Научный журнал
Управление как социальное взаимодействие
Ожидания, или экспектации проявляются устойчивым интересом к ответным действиям партнера....
В процессе взаимодействия находят отражение две стороны экспектаций: право ожидания от партнера поведения
Статья от экспертов
Репродуктивное здоровье как социальная реалия и демографическая экспектация
В статье проводится анализ проблемы репродуктивного здоровья молодежи как социальной реалии. Путем социологического опроса выявлены демографические экспектации преподавателей высшей школы, касающиеся репродуктивного здоровья студентов. Результаты исследования служат основой для разработки психолого-педагогических программ повышения квалификации педагогов вузов по формированию здорового образа жизни.I
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Адхократия
(от ad hoc - предназначенный для этого случая) - термин, использованный рядом исследователей (Э. Тоффлером, Дж Лоршем и П. Лоренсом, а позднее Г. Минцбергом) для обозначения оргструктуры, сочетающей элементы линейно-функциональной и матричной структур и предполагающей незначительную формализацию поведения.
Интегративностъ
набор системообразующих факторов, среди которых доминируют неоднородность, противоречивость элементов и стремление их вступать в коалиции.
- Экспектации
- Экспектации (социальные ожидания)
- Узкая диверсификация
- Широкая диверсификация
- Агент изменений
- Адаптация профессиональная
- Адаптивные структуры
- Административный (непосредственный) руководитель
- Акофф Рассел (р.1919)
- Аморальные зависимости
- Анализ SWОТ
- Ассертивное поведение
- Ассессмент
- Аттестация сотрудников
- Аудит элементов системы управления
- Горизонтальное измерение культуры
- Дуальность
- Информация управленческая
- Искусственные системы
- Каноническая структура
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
