достижение с минимальными затратами на персонал организационных целей – экономических результатов, стабильности, высокой гибкости и адаптивности к непрерывно меняющейся среде.
Аудит эффективности, также называемый аудитом управления, предназначен для оценки соответствия между...
методами управления персоналом компании и целями и возможностями совершенствования....
персоналом и линейными менеджерами, а также на контроле применения рекомендаций службы управления персоналом...
персоналом,
При проведении стратегического аудита исследуется, насколько политика управления персоналом...
Область человеческих ресурсов описывается в основном качественными характеристиками.
В статье рассмотрены теоретические аспекты и специфика маркетинга в области управления персоналом в современных экономических реалиях. Выделен эффективный источник покрытия потребности в персонале наем специалистов на условиях стажировки.
внутренней структуры компании;
внедрения эффективных технологий управления персоналом, позволяющих достичь...
организации работы с персоналом, в том числе:
экономическими, которые предполагают, что при привлечении...
в области управления персоналом....
оптимизации усилий руководства организации в области управления персоналом при повышении эффективности...
Эффективный выбор модели консалтинга в области управления человеческими ресурсами в конечном итоге позволяет
В данной статье автор представляет свой взгляд на вклад в развитие теории и практики управления персоналом в России доктора экономических наук, профессора А.Я. Кибанова. Актуальность темы автор доказывает тем, что для экономики России 1990 год был переломным, поскольку в этот период стране пришлось пережить переход к рыночной экономической модели. Именно в это время в России появилась первая кафедра по управлению персоналом, созданная А.Я. Кибановым. В данной работе была изучена биография А.Я. Кибанова, изучены его научные труды и оценен вклад в науку России в области управления персоналом организации. Автор доказывает, что благодаря его многочисленным научным трудам и исследованиям на сегодняшний момент направление управление персоналом является автономной и перспективной дисциплиной и направлением исследований; специалисты данной области знаний могут повысить экономическую эффективность и производственные результаты деятельности компании. Для сбора теоретической информации в стать...
время, являющееся базовым для механистического и органического подходов к планированию. Э.Шейн, автор различения этих типов времени, приводит пример «…биолог будет исходить из того, что ребенок должен вынашиваться в течение девяти месяцев, менеджер же будет настаивать на сокращении этого срока до шести месяцев, обусловленном экономическими интересами компании».
система показателей, характеризующая потребность отдельных организаций, отраслей народного хозяйства в рабочей силе и источники ее обеспечения.
экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
