склонность следовать догмам и неспособность подвергать сомнению то, во что веришь. Догматизм выражает желание любить уверенность больше истины, что в результате приводит к тому, что догматик считает незыблемым все, что считает истинным.
Проблема истины и догматизм
Догматизм предполагает абсолютизацию истины, т.е. принятие такой концепции...
Догматизм зародился еще в античной философии и получил большое распространение в средневековье, когда...
Догматизм получил свое распространение и в научной среде, так в восемнадцатом - девятнадцатом веках физика...
Замечание 2
Аналогичным образом догматизм проявляется и в философии....
Для современной науки характерен здоровый баланс догматизма и релятивизма, согласно которому с одной
Анализируя особенности догматизма, автор рассматривает причины жизнеспособности этого феномена в сфере политики, а также условия, при которых ослабляется воздействие на субъекты властных отношений положений, принимаемых на веру в качестве непреложной истины и неизменных в любых условиях. В статье отражена попытка классифицировать проявления догматизма по различным основаниям.
Догматизм и релятивизм
Еще одна грань восприятия истины заключается в диалектическом противостоянии догматического...
Догматизм предполагает существование абсолютной истины, как реально существующей аксиомы, на которую...
Догматизм успешно реализуется в самых различных сферах человеческой культуры....
Самые яркие примеры догматизма характерны для религии – любое религиозное утверждение представляет собой...
Однако научное мировоззрение также не чуждо догматизму.
Рассматриваются психологические основания религиозного догматизма на основе методологического принципа единства деятельности и сознания. Постулируется, что психологические основания религиозного догматизма обусловливают гносеологические. Принцип единства сознания и деятельности (зависимость сознания от условий деятельности) показывает, что психическое развитие человека определяется через деятельность социума, поэтому психологические основания догматизма обусловливаются, в конечном счете, социумными основаниями.
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
структуры, которые отражают действительные управленческие отношения, возникающие в результате развития неформальных отношений и процессов самоорганизации в управлении.
организация (или физическое лицо), в чью пользу (по чьему заказу) осуществляется управление общественными отношениями, чьи интересы мы гармонизируем с общественными.
