(от греч. -, лат. dis- — приставка, обозначающая затруднение, нарушение, расстройство, и лат. functio — осуществление, исполнение, деятельность), понятие, характеризующее такой тип отношений, когда последствия некоторого явления, события, действия или процесса оказываются неблагоприятными для данного объекта. Термин «Д.» предложен амер. социологом Мертоном в работе «Социальная теория и социальная структура» («The social theory and social structure», 1957), подвергшим критике некоторые постулаты функционализма в бурж. социологии и социальной антропологии.
процессе функционирования социального института могут возникать определенные проблемы, так называемые дисфункции...
Также дисфункции могут быть вызваны попытками одного социального института монополизировать реализацию...
Дисфункции социальных институтов могут проявляться как во внешней (формальной, организационной), так
В обзоре литературы рассмотрена относительно новая проблема послеоперационных когнитивных расстройств, возникающих у хирургических пациентов. В работе показаны современные взгляды на этиологию, способствующие и отягчающие факторы, а также этиопатогенетические механизмы развития послеоперационных когнитивных расстройств. Показана актуальность ранней диагностики, профилактики и лечения послеоперационных когнитивных дисфункций.
Дисфункции бюрократии
Дисфункции бюрократии активно изучались учеными в разное время....
Дисфункции являются причиной утраты бюрократией своей эффективности....
Идеальная модель бюрократии лишена проблемы дисфункций....
И не факт, что на сегодняшний день все эти дисфункции выявлены....
Причины возникновения дисфункций бюрократии
Возникновение дисфункций бюрократии объясняется различными
В обзоре рассматривается взаимосвязь ожирения и эректильной дисфункции (ЭД). Ожирение ассоциируется с высокой распространенностью ЭД; однако патофизиологическая связь между данными состояниями еще недостаточно изучена. Висцеральное ожирение приводит к повышению активности воспалительных реакций и, таким образом, к дисфункции эндотелия, снижению уровня тестостерона в плазме, что способствует развитию гипогонадизма и повышает риск появления сосудистой патологии. В свою очередь дисфункция эндотелия и дефицит андрогенов приводят к развитию ЭД.
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
организация (или физическое лицо), в чью пользу (по чьему заказу) осуществляется управление общественными отношениями, чьи интересы мы гармонизируем с общественными.
структура, соответствующая штатному расписанию предприятия определенной организационно-правовой формы.
