Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Делегирование

Предмет Управление персоналом
👍 Проверено Автор24

передача задачи на выполнение подчиненным, коллегам, внешним поставщикам; покупка услуги, заменяющей «собственноручное» выполнение задачи.

Научные статьи на тему «Делегирование»

Делегирование как функция менеджмента

Понятие делегирования Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным...
Проще говоря, делегирование включает в себя передачу сотруднику организации различных задач или действий...
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым....
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым: Каждодневный объем...
Функция делегирования Основной принцип делегирования полномочий заключается в передаче руководителем

Статья от экспертов

Регулирование как делегирование

Цель: рассмотрение идеи обратного делегирования, когда государство является принципалом, а частные лица -агентами с точки зрения бихевиористской теории «принципал агент». Методы: статистический, социологического опроса.Результаты: государство принимает за нас решения либо помогает нам прийти к решению, которое считает наиболее правильным, в самых разных областях, начиная от пенсионных накоплений, топливного сектора и продажи лекарств и заканчивая потребительским кредитованием и потреблением продуктов питания, т. е. выполняет функции нашего агента. С точки зрения теории «принципал агент» и бихевиористской теории «принципал агент» большу́ю долю регулирования в современном мире можно расценивать как гипотетическое делегирование. В статье, переходя от благосостояния отдельного человека к проблеме общественного благосостояния, рассматривается идея обратного делегирования, когда государство служит принципалом, а частные лица агентами. Показано, что природа делегирования меняется в зависим...

Научный журнал

Делегирование полномочий и ответственность

Сущность делегирования, ответственности и полномочий Определение 1 Делегирование – это передача...
Делегирование представляет собой инструмент, посредством которого руководством среди сотрудников распределяются...
Принципы делегирования Делегирование основано на следующих принципах: Единоначалие – лучший способ обеспечения...
При делегировании ответственность распределяется между подчиненными, но такое делегирование не снимает...
Делегированием полномочий создается иерархия уровней управления организации.

Статья от экспертов

Делегирование и политический фетишизм

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Понятие «Текучка»

повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату.

🌟 Рекомендуем тебе

Аннтотация

краткое изложение первоисточника.

🌟 Рекомендуем тебе

Аутсорсинг персонала

передача внешним экспертам функций работы с персоналом. В настоящее время все больше компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового менеджмента специализированным консалтинговым агентствам.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot