(англ. attitude — позиция, положение) — приобретенная оценочная реакция (сформированная позиция по отношению к внешним объектам и явлениям), направленная на определенные объекты, которая сравнительно устойчива и которая влияет и мотивирует наше поведение по отношению к этим объектам.
Структура аттитюда была определена в 1942 г. М. Смитом....
Формирование аттитюдов рассматривается и с точки зрения генетики....
Частота пользования аттитюдами также оказывает влияние на их доступность....
Сила и доступность аттитюдов оказывают влияние на поведение....
Замечание 3
В какой степени аттитюды будут определять поведение человека, зависит от силы аттитюдов
Потребительские аттитюды являются одним из важнейших регуляторов потребительского поведения, определяющим фактором потребительского решения. Лояльность или чувство приверженности чему-либо активно изучается в организационной психологии и психологии потребительского поведения. Проведенное исследование позволило предположить наличие четырех уровней потребительского поведения (стратегический; продуктовый или категориальный; выбор бренда и выбор конкретного предложения), каждый из которых регулируется специфическими потребительскими аттитюдами. Потребительская лояльность в этой модели рассматривается как особой вид социальной установки. Объектом потребительской лояльности в постиндустриальном обществе выступает не конкретный товар, а его бренд сложный социальный конструкт, носитель всех представлений о товаре или группе товаров.
Социальные установки в западной психологии обозначаются понятием «аттитюд»....
Определение 2
Аттитюд – это определенное состояние сознания и нервной системы....
Аттитюды имеют свои функции:
адаптивную или приспособительную функцию, при которой аттитюд направляет...
Аттитюд имеет трехкомпонентную структуру, которая была определена в 1942 г. М. Смитом....
Структура аттитюда включает когнитивный компонент, аффективный компонент, поведенческий компонент.
Изучалась готовность личного состава Вооруженных Сил РФ к неуставным отношениям. Сравнивались выборки военнослужащих срочной и контрактной службы. Установлено: инициаторами неуставных отношений чаще выступают солдаты срочной службы, считая это нормой жизни. Их готовность к таким отношениям и их формальная поддержка выше, чем у военнослужащих по контракту.
один из основных принципов организации деятельности (наряду с принципами непрерывности, концентрации, специализации, пропорциональности, параллельности, прямоточности, ритмичности). Предполагает максимально возможный уровень автоматизации или механизации рабочего процесса («Делай только то, что не может сделать машина»).
способности расчетам, пространственному воображению, скорости принятия решения, логике; память, общая эрудиция.
создаются человеком для выполнения определенных программ или целей.
