Общая характеристика труда
Основные характеристики труда - это набор составляющих, которые выражают сущность труда как социально-экономической категории.
Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Труд представляет собой целесообразную деятельность людей, направленную на создание культурных и материальных ценностей.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
- первый компонент характеризует труд, который выполняется по заданной инструкции, технологии, схеме. В этом случае исполнитель не вносит в работу никаких элементов собственного творчества, новизны. Такой труд называется регламентированным или первоначальным трудом,
- второй компонент характеризует труд, ориентированный на формирование новых материальных или духовных благ, а также новых методов производственной деятельности. Такой труд называют творческим, инновационным.
Оба вышеназванных вида труда принимают участие в экономических процессах в следующих формах:
- живой функционирующий труд,
- результаты труда (прошлый труд).
При этом продукты творческого труда могут передаваться не только как вещи, в том числе и носители информации, но и через систему воспитания и образования. Качество результатов творческого труда сохраняется намного дольше, чем продуктов регламентированного труда. Во многих случаях ценность результатов творческого труда со временем лишь возрастает.
Характеризуя труд, необходимо определить ряд понятий:
- Предметами труда называется всё то, на что направлен труд, что претерпевает изменения, приобретает полезные свойства для того, чтобы удовлетворить человеческие потребности.
- Средствами труда называют то, при помощи чего человек оказывает воздействие на предметы труда. К средствам труда относят машины и механизмы, инструменты и орудия, здания и сооружения.
- Технологией называют способ, которым оказывается воздействие на предметы труда, порядок применения орудий труда.
Когда процесс труда завершается, образуются продукты труда. Продуктом труда может быть предмет, вещество или другой объект, обладающий желательными свойствами и приспособленный для удовлетворения человеческих потребностей.
Признаки процесса труда
Трудовой процесс характеризуется следующим набором признаков:
- затраты энергии человека. Эти затраты являются характеристикой психофизиологической стороны трудовых процессов. В ходе трудовой деятельности человек расходует энергию мускулов, нервов, мозга и органов чувств. При этом мера расходования энергии зависит от степени тяжести труда, уровня нервно-психологической напряжённости. Значительные затраты могут приводить к таким состояниям, как усталость и утомление. Затраты человеческой энергии тесно связаны с работоспособностью и здоровьем человека, а также его развитием,
- взаимодействие человека с предметами труда и средствами производства. Этот признак характеризует организационно-технологические аспекты процесса труда. Он определяется технической оснащенностью труда, уровнем механизации и автоматизации, квалификацией работника, совершенством технологии, применяемыми методами и приёмами. От организационно-технологических параметров трудовой деятельности зависят требования к специальной подготовке сотрудников, уровню их квалификации,
- производственное взаимодействие сотрудников между собой. Взаимодействие осуществляется как по горизонтали в формате соучастия в едином технологическом процессе, так и по вертикали в формате отношений между руководителями и подчинёнными. Этот признак характеризует организационный аспект трудового процесса. Он зависит от уровня кооперации и разделения труда, форм организации труда: коллективной или индивидуальной, от организационно-правовой формы организации.
Производительность труда и её показатели
В качестве обобщающего показателя результативности труда используют его производительность. Производительность труда характеризует объем изготовленной продукции или произведённых услуг в пересчёте на единицу трудовых затрат. Производительность труда может рассматриваться в масштабе общества в целом, отдельного региона, отрасли, предприятия или конкретного работника. Уровень производительности труда может изменяться под действием различных факторов. Если производство развивается, должен наблюдаться рост производительности труда. Рост производительности труда - это выражение всеобщего экономического закона, экономическая необходимость общественного развития. Рост производительности труда не зависит от того, какая система хозяйствования господствует в анализируемом историческом периоде.
Производительность труда определяется следующими факторами:
- величина экстенсивного использования труда. Экстенсивная характеристика является отражением степени использования рабочего времени и его продолжительности в смену. Чем более полно используется рабочее время, чем меньше непроизводительных затрат времени и меньше простоев, чем дольше длится рабочая смена, тем выше будет производительность труда. У экстенсивной характеристики есть пределы, закреплённые законодательно как продолжительность рабочего дня и рабочей недели,
- интенсивность труда. Интенсивная характеристика труда определяет, насколько работники загружены в течение рабочей смены. У интенсивной характеристики также есть предел. Нормальный труд предполагает, что его интенсивность при действующей системе здравоохранения, рациональном использовании свободного времени и доступном качестве питания будет обеспечивать необходимые условия для полного восстановления работоспособности и нормального функционирования организма работника к началу следующего трудового дня. Таким образом, интенсивный фактор производительности труда ограничен физиологическими пределами,
- технико-технологическое состояние производства.
