Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
Увольнение по инициативе работника
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
предусмотренное трудовым законодательством расторжение трудового договора по желанию сотрудника.
Научные статьи на тему «Увольнение по инициативе работника»
Увольнение сотрудников
и работодателями:
Увольнение по инициативе сотрудника....
Увольнение по инициативе работодателя....
По этому основанию могут увольняться даже работники, которых запрещено увольнять по инициативе работодателя...
проведения испытания, с которым работник не справился, он может уволиться по своей инициативе....
Если же работник отказывается уволиться добровольно, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе
Статья от экспертов
Свобода труда и увольнение по инициативе работника
Начальным посылом для этой статьи является мысль о том, что качество правил об увольнениях по инициативе работника в любой национальной системе трудового права ярко отражает качество свободы труда в данном государстве на определенном этапе его развития. Исторически это подробно раскрыто на примере становления и развития соответствующих норм в России. Далее внимание сконцентрировано на вопросе о добровольности увольнения по инициативе работника в России и за ее рубежом. Исследуются гарантии и пределы свободы труда для работника при этом увольнении. Показана особая роль судебной практики в динамике изучаемых правил.
Creative Commons
Научный журнал
Аудит увольнений
работников, особенно в случае увольнения по инициативе работодателя....
Право работодателя на увольнение по его инициативе ограничено....
по соглашению сторон или по инициативе работника....
Если работник подал заявление об увольнении, работники отдела персонала должны выяснить причины....
Речь идёт о таких основаниях, как нарушение трудовой дисциплины, инициатива работника, выявленное несоответствие
Статья от экспертов
Увольнение работников: расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, основанием для расторжения трудового договора может являться и инициатива работодателя. В данной статье рассмотрен перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Авторитет руководителя
уровень доверия и уважения руководителя подчиненными, коллегами, и вышестоящим руководством, основанный на знаниях, нравственных достоинствах, опыте которым обладает руководитель.
Высвобождение трудовых ресурсов
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
- Увольнение по инициативе администрации
- Инициатива
- Увольнение
- Гражданская инициатива
- Законодательная инициатива
- Инициатива психологическая
- Гражданские инициативы
- Инициатива экспертная
- Временное увольнение
- Несправедливое увольнение
- Окончательное увольнение
- Помощь при увольнении
- Увольнение массовое
- Оборот по увольнению
- Увольнение с работы
- Немедленное увольнение
- Приказ об увольнении
- Справедливое увольнение
- Работники
- Работник
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
