Активный элемент
субъект (индивидуальный или коллективный), обладающий свойством активности.
Увольнение
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
прекращение трудового договора (контракта) между администрацией, работодателем и сотрудником, может произойти по инициативе работника, по истечении срока контракта, по соглашению сторон, по инициативе администрации, в связи с выходом сотрудника на пенсию, по требованию профсоюзного органа, при вступлении в законную силу приговора суда.
Научные статьи на тему «Увольнение»
Увольнение при банкротстве
Основные законодательные акты, регулирующие увольнение работников при банкротстве предприятия
Замечание...
В частности, Трудовым кодексом РФ (ст. 81, п. 1), обозначены основания для увольнения работников, и одним...
Особенности увольнения работников при банкротстве
Процедура банкротства предприятия, как правило, занимает...
Важным моментом соблюдения трудового законодательства является осуществление уведомления об увольнении...
Кроме того, само увольнение не может быть осуществлено до начала процедуры ликвидации предприятия.
Статья от экспертов
Увольнение руководителя
В статье рассмотрены наиболее распространенные причины, по которым может быть уволен руководитель, а также особенности расторжения трудового договора.
Creative Commons
Научный журнал
Увольнение сотрудников
Основания и порядок увольнения сотрудников
Определение 1
Увольнение сотрудника - это прекращение...
В Трудовом Кодексе четко прописан процесс увольнения сотрудников....
Увольнение сотрудников должно производиться чётко по Трудовому кодексу, не противоречить этому документу...
Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований увольнения....
Увольнение по инициативе работодателя.
Статья от экспертов
Найм и увольнение
Эта работа изучает технологии, используемые в процессе найма и увольнения сотрудников. Также обсуждены теоретические и практические технологии найма и увольнения сотрудников, обращено внимание на вопрос корпоративного видения и его использования в технологиях найма.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Альтернативный вариант решения
один из нескольких вариантов решения, соответствующий установленным критериям выбора в рамках одной альтернативы.
Задача рефлексивного управления
задача определения оптимального рефлексивного управления.
- Временное увольнение
- Несправедливое увольнение
- Окончательное увольнение
- Помощь при увольнении
- Увольнение массовое
- Оборот по увольнению
- Увольнение с работы
- Немедленное увольнение
- Приказ об увольнении
- Справедливое увольнение
- Увольнение по инициативе работника
- Запреты и ограничения на увольнения
- Механизм добровольного увольнения
- Увольнение по инициативе администрации
- Увольнение по соглашению сторон
- Увольнение по требованию профсоюзного органа
- Увольнение по истечении срока трудового договора
- Активный элемент
- Анализ совокупности рисков
- Среда задач (функциональная среда)
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
