деятельность по обеспечению тактической выживаемости фирмы и сохранению ее стратегических позиций в основных сферах деятельности.
Следует рассмотреть три основных общепринятых метода стратегического управления организацией....
Метод стратегического управления с помощью ранжирования стратегических задач
Если смотреть на развитие...
Данные ситуации можно воспринимать как стратегические задачи....
Определение 1
Стратегическая задача – это компонент стратегии развития компания, задачей которого...
Метод стратегического управления в условиях стратегических неожиданностей
Замечание 1
Если с помощью
Разрабатываются методы, использующие нечеткие представления для задач, оперирующих информацией, значительная часть которой содержит неопределенность. Учет этой информации представляет значительный интерес для принятия стратегических решений.
Основы стратегического управления
Стратегическое управление было введено в менеджмент для обозначения...
Управление на основе гибких экстренных решений используется в том случае, когда имеется возможность предсказать...
На результатах этих наблюдений происходит постановка стратегических задач, которые, в свою очередь, служат...
Задачи стратегического управления
Процесс от формирования и до реализации выбранной стратегии включает...
в себя решение обязательных задач:
выбор направления деятельности компании, формирование видения этой
Сформулирована и решена обратная задача управления предприятием в нечеткой постановке, заключающаяся в определении набора управляющих воздействий для достижения поставленной цели. Приведен пример применения разработанного метода для конкретных условий управления инновационным развитием предприятия.
средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.
средство управления количественными и качественными характеристиками состава персонала, обеспечивающее достижение целей организации и ее эффективное функционирование.
первый формальный подход к управлению, который основан на том, что ручной труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
