Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Управление человеческими ресурсами

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

это система целенаправленного воздействия на работников предприятия с целью максимального развития их трудового потенциала.

Научные статьи на тему «Управление человеческими ресурсами»

Управление человеческими ресурсами

Сущность управления человеческими ресурсами Определение 1 Управление человеческими ресурсами –...
Можно обозначить и другие задачи, которые решает управление человеческими ресурсами как самостоятельный...
полноту, но отражает ключевое качество управления человеческими ресурсами в организации....
Подходы к управлению человеческими ресурсами В настоящее время признано три основных подхода к управлению...
Отличия человеческих ресурсов от трудовых: у людей есть собственный интеллект, поэтому на управление

Статья от экспертов

Управление человеческими ресурсами

В современной экономике наибольшее значение приобретает человеческий фактор. Человеческие ресурсы организации, под которыми понимаются некая определенная совокупность качеств и характеристик работника, которая характеризует его способность к деятельности того или иного рода, важный объект управления в организации. Под управлением в данном случае понимается целенаправленное воздействие управляющего субъекта на управляемый объект. Цель данного исследования охарактеризовать и раскрыть сущность управление человеческими ресурсами. Актуальность темы «Управление человеческими ресурсами» обусловлена тем, что в условиях современного регионального рынка труда, особенно в городских округах, у организаций недостаточно широк выбор персонала, поэтому, проведя отбор более подходящих сотрудников, организация вынуждена развивать те их качества, которые необходимы для реализации определенных трудовых функций. В этом, в основном, и заключается управление человеческими ресурсами в организации.

Научный журнал

Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом

Общая характеристика управления человеческими ресурсами и управления персоналом Определение 1...
Отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом - это разница в научно-практических...
управлении персоналом акцент делается на выполнение процедур, а для управления человеческими ресурсами...
, подход к развитию персонала в управлении персоналом негибкий, а в управлении человеческими ресурсами...
Таким образом, управление человеческими ресурсами в отличие от управления персоналом меняет ориентацию

Статья от экспертов

Управление человеческими ресурсами

В статье подчеркивается, что управление человеческими ресурсами – это принципиально новая технология кадрового менеджмента. Рассматриваются новые подходы в управлении человеческими ресурсами, которые повышают эффективность системы качества в целом. Разграничиваются понятия и назначения управления персоналом и управления человеческими ресурсами.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Вторичная гибкость рынка труда

гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.

🌟 Рекомендуем тебе

Экстремальные условия труда

условия труда в обстановке высокого риска, когда присутствуют экстремальные плохо контролируемые факторы производственной среды.

🌟 Рекомендуем тебе

Эргономика труда

является научной основой проектирования человеко-машинных систем.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot