Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
Термин и определение
Отдел человеческих ресурсов
Опубликовано: nikolay.osipov.1989
Предмет: Управление персоналом
функциональное подразделение организации, занимающееся вопросами управления персоналом. Др. названия - отдел персонала, отдел кадров, отдел трудовых ресурсов.
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Безопасные условия труда
условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Механистический / органический подходы к планированию
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
Похожие
- Человеческие ресурсы
- Качество человеческих ресурсов
- Планирование человеческих ресурсов
- Управление человеческими ресурсами
- Активизация человеческих ресурсов
- Анализ человеческих ресурсов
- Концепция человеческих ресурсов
- Развитие человеческих ресурсов
- Вложения в человеческие ресурсы
- Отдел
- Управление человеческими ресурсами проекта
- Анализ использования человеческих ресурсов
- Управление человеческими ресурсами (персоналом)
- Разработка плана управления человеческими ресурсами
- Отдел размножения
- Отдел формирования
- Арендованные отделы
- Отдел закупок
- Отдел маркетинга
- Отдел сбыта
Научные статьи на тему «Отдел человеческих ресурсов»
1. Контроллинг персонала
организации, которая стремится соответствовать новой, в последнее время значительно возросшей роли человеческих...
ресурсов на предприятии....
Нужно отметить, что значимость человеческих ресурсов в последнее время возросла во всех сферах деятельности...
направляет свои рекомендации по внесению корректировок планов и бюджетов финансовому департаменту и отделу...
персонала необходимо решать ряд ключевых задач:
предоставлять информацию, услуги и сервис начальнику отдела
Статья от экспертов
2. Создание отделов по управлению человеческими ресурсами в государственном секторе
Научный журнал
Creative Commons
3. Стратегии производственного менеджмента
Миссия организации разделяется на поддерживающие миссии и делегируется руководителям отделов....
Далее в каждом отделе формируется собственный стратегический план....
Он считает, что его предприятие обладает достаточным количеством ресурсов для того, чтобы позволить себе...
Стратегия человеческого капитала....
Качество и количество человеческих ресурсов зависит от эффективности работы предприятия и предпочтений
Статья от экспертов
4. Механизм выделения из общего финансового результата доли, «Заработанной» человеческим ресурсом. Классификация личностных качеств персонала
Основываясь на том, что для определения размера человеческого ресурса необходимо отделить из общего финансового результата те его части, которые заработаны за счет: финансовых, имущественных, нематериальных ресурсов и в остатке мы получаем стоимость человеческого ресурса. Мы можем сделать вывод о необходимости разработки механизма вычисления из общего финансового результата отдельных его частей, заработанных благодаря вышеуказанным ресурсам. А также, чтобы понять предмет исследования, необход...
Научный журнал
Creative Commons
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- 📝 Напиши термин
- ✍️ Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- 🤝 Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины, с помощью удобных и приятных карточек
