Анализ анкетных данных
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
Способности персонала
Предмет
Управление персоналом
Разместил
🤓 CaBoss
👍 Проверено Автор24
группа качественных характеристик персонала и требований, предъявляемых к должности или рабочему месту.
Научные статьи на тему «Способности персонала»
Человеческий капитал персонала
Понятие и характеристики персонала
Определение 1
Персонал – включающий всех наемных работников...
совокупность умений, знаний, навыков и способностей, используемых в процессе удовлетворения разнообразных...
на развитие творческих способностей, которые в условиях всестороннего развития конкуренции являются...
потребительского блага, но с середины ХХ века его зачастую характеризуют как определенную форму капитала, способную...
групп, а также определять их влияние на динамику экономического роста;
уровень умственных и физических способностей
Статья от экспертов
Оценка когнитивных способностей при отборе персонала
Рассмотрены принципы оценки когнитивных способностей при отборе персонала. Приведены достоинства и недостатки психологического тестирования когнитивных способностей кандидата. Обсуждаются границы применения и целесообразность психологического тестирования в различных обстоятельствах. Особое внимание уделено необходимости сочетания оценки интеллекта с оценкой личностных особенностей кандидата.
Creative Commons
Научный журнал
Социально-психологические факторы конфликтности персонала
Особенности конфликтов в организации
Конфликты способны затрагивать жизнедеятельность практически любой...
культура;
Возможности компании в удовлетворении материальных и творческих потребностей сотрудников;
Способность...
Они способны сделать процесс принятия решений группой более эффективным, предоставляя сотрудникам и руководству...
агрессивность, авторитарность, эгоистичность, подозрительность, низкий уровень развития адаптивных способностей...
Считается, что жесткие и властные люди не способны идти на уступки.
Статья от экспертов
Организаторские способности в управлении конфликтностью персонала
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аттестация персонала
процедура, в результате которой устанавливается степень соответствия работника требованиям должности, рабочего места и культуре организации.
Виды консультирования
экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.
- Персонал
- Способность
- Способности
- Высвобождение персонала
- Категория персонала
- Контроллинг персонала
- Лизинг персонала
- Мобильность персонала
- Мотивации персонала
- Надежность персонала
- Оборот персонала
- Устойчивость персонала
- Привлечение персонала
- Духовный персонал
- Медицинский персонал
- Вовлечение персонала
- Непромышленный персонал
- Производственный персонал
- Структура персонала
- Управленческий персонал
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
