Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Реструктуризация системы человеческих отношений в организации

Предмет Организационное развитие
👍 Проверено Автор24

это осознание ценности человеческих ресурсов и их переоценка, а также создание механизма для самореализации каждого работника

Научные статьи на тему «Реструктуризация системы человеческих отношений в организации»

Причины для организационных изменений

факторы (изменения законодательства); социально-культурные факторы (демографические изменения, изменения системы...
процесса, используемая техника, отношения собственности; психологическая специфика восприятия социальных...
Структурные изменения подразумевают изменения в системе распределения полномочий, работ и ответственности...
развития, которому подчиняются последовательные изменения в организации (инвестиции в человеческий капитал...
Некоторые исследователи дают анализ причин (стимулов) проведения в организации реструктуризации.

Статья от экспертов

Основные причины провала реформы административного аппарата в контексте национальной программы развития Египта

В статье проанализированы реформы административного аппарата в Египте с 1950-х до 2000-х гг. Все попытки осуществить реформу провалились в результате действия государственной политики занятости. Эта политика способствовала распространению коррупции в административной среде. Описаны основные свойства отношений между правительством и бюрократией. Представлены основные темы национальной программы развития государственного аппарата. Показано, что любые цели административных реформ вращаются вокруг реструктуризации государственного управления. Процесс административных реформ базируется на точной диагностике дисфункций в системе управления. Процесс административной реформы должен сочетать развитие человеческих ресурсов с функционированием организаций и модернизацией технологий.

Научный журнал

Организационная структура управления фирмы

Управление в экономике – это комплексная система действий....
Поперечные связи выражаются в организации планирования и контроля, механизмах связи....
Источником роста эффективности является человеческий капитал....
На первый план выходят человеческие взаимоотношения между участниками производственного процесса....
Особенности организационных систем в России связаны с процессами реструктуризации экономики страны в

Статья от экспертов

Как подготовиться к «Безработному» будущему

Исследователям будущего и другим специалистам часто предлагают составить список профессий, которые будут востребованы в будущем [Talwar, Hancock, 2010; Frey, 2011; Armstrong, 2017; Slayter, 2019]. Для этого анализируются новые тренды и отрасли, их потенциал и задачи, которые придется решать работникам. Например, в сфере биотехнологий может возникнуть потребность в генетических консультантах или «дизайнерах детей» (baby designers); в климатологии могут появиться инженеры погоды, а в освоении космоса «подрывники метеоритов» или «терраформисты». В более ранних своих работах мы упоминали такие профессии, как консультант по смене карьеры, менеджер ферм, специалист по геномике и человеко-машинным интерфейсам, диспетчер космических полетов и «роботовед» [Hines, 1993; 1996]. Это полезные и интересные упражнения хотя, возможно, второе скорее, чем первое. В настоящей статье предпринята попытка отойти от прогнозирования «профессий будущего» и сосредоточиться на долгосрочных перспективах работы...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Аудит элементов системы управления

это контроль фактических данных о деятельности или состоянии элементов системы управления организации в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами или стандартами и определение степени этого соответствия. По результатам этого аудита составляется аудиторское заключение. Аудит позволяет типизировать устоявшиеся процессы и явления в управленческой деятельности и повысить ее качество и эффективность.

🌟 Рекомендуем тебе

Информационная культура личности

совокупность устойчивых навыков, постоянного применения достижений цивилизации: воспитание мотивации и навыков применения информационных технологий, под которыми следует понимать систему методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки и выдачи информации.

🌟 Рекомендуем тебе

Канбан система

универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot