PR стратегический
деятельность по формированию общественного мнения, связанного со стратегическими планами фирмы.
это осознание ценности человеческих ресурсов и их переоценка, а также создание механизма для самореализации каждого работника
факторы (изменения законодательства);
социально-культурные факторы (демографические изменения, изменения системы...
процесса, используемая техника, отношения собственности;
психологическая специфика восприятия социальных...
Структурные изменения подразумевают изменения в системе распределения полномочий, работ и ответственности...
развития, которому подчиняются последовательные изменения в организации (инвестиции в человеческий капитал...
Некоторые исследователи дают анализ причин (стимулов) проведения в организации реструктуризации.
В статье проанализированы реформы административного аппарата в Египте с 1950-х до 2000-х гг. Все попытки осуществить реформу провалились в результате действия государственной политики занятости. Эта политика способствовала распространению коррупции в административной среде. Описаны основные свойства отношений между правительством и бюрократией. Представлены основные темы национальной программы развития государственного аппарата. Показано, что любые цели административных реформ вращаются вокруг реструктуризации государственного управления. Процесс административных реформ базируется на точной диагностике дисфункций в системе управления. Процесс административной реформы должен сочетать развитие человеческих ресурсов с функционированием организаций и модернизацией технологий.
Управление в экономике – это комплексная система действий....
Поперечные связи выражаются в организации планирования и контроля, механизмах связи....
Источником роста эффективности является человеческий капитал....
На первый план выходят человеческие взаимоотношения между участниками производственного процесса....
Особенности организационных систем в России связаны с процессами реструктуризации экономики страны в
Исследователям будущего и другим специалистам часто предлагают составить список профессий, которые будут востребованы в будущем [Talwar, Hancock, 2010; Frey, 2011; Armstrong, 2017; Slayter, 2019]. Для этого анализируются новые тренды и отрасли, их потенциал и задачи, которые придется решать работникам. Например, в сфере биотехнологий может возникнуть потребность в генетических консультантах или «дизайнерах детей» (baby designers); в климатологии могут появиться инженеры погоды, а в освоении космоса «подрывники метеоритов» или «терраформисты». В более ранних своих работах мы упоминали такие профессии, как консультант по смене карьеры, менеджер ферм, специалист по геномике и человеко-машинным интерфейсам, диспетчер космических полетов и «роботовед» [Hines, 1993; 1996]. Это полезные и интересные упражнения хотя, возможно, второе скорее, чем первое. В настоящей статье предпринята попытка отойти от прогнозирования «профессий будущего» и сосредоточиться на долгосрочных перспективах работы...
деятельность по формированию общественного мнения, связанного со стратегическими планами фирмы.
расширение сферы деятельности за счет предшествующих (регрессивная форма) или последующих (прогрессивная форма) стадий технологической цепи.
организации будущего, которые основываются на исследованиях научно-технических, интеллектуальных, трудовых и других факторах, оказывающих влияние на изменение организационных систем.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне