Состояние «Творческая лень»
состояние лени, отличающееся осознанностью применения, высоким удовлетворением от процесса (отсутствием чувства вины) и высокими творческими результатами.
распределение фонда заработной платы среди различных категорий работников в соответствии с текущими и стратегическими целями предприятиями.
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда...
Система оплаты труда
Система оплаты труда в США имеет свои особенности:
труд рабочих оплачивается повременно...
;
размер минимальной оплаты труда и почасовой ставки регулируется законодательно;
при расчете среднего...
Замечание 1
В большинстве американских компаний система оплаты труда не гибкая и не обладает достаточным...
Дополнительная оплата труда в США включает в себя:
премии управлению компаний;
компенсационные выплаты
Особенности оплаты труда
Определение 1
Оплата труда – это размер денежного вознаграждения, которое...
Выделяют следующие виды оплаты труда:
Номинальная....
Государство может выбирать три направления социально-экономической политики в области труда....
Социальная политика в области оплаты труда
Оплата труда является основополагающей единицей в вопросах...
В сфере оплаты труда существует несколько проблем, которые решаются через социальную политику государства
В статье рассматриваются проблемы оплаты труда учителей и профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений современной России. В статье отмечаются не только некоторые положительные результаты в реализации майских указов президента России, но и называются причины низкой заработной платы педагогов. Автор приводит ряд малоизвестных фактов об оплате труда учителей и профессоров в европейских странах, с которых России следует брать пример в создании условий для достойной жизни граждан.
состояние лени, отличающееся осознанностью применения, высоким удовлетворением от процесса (отсутствием чувства вины) и высокими творческими результатами.
(англ. audit - проверка или ревизия отчетности) - своеобразный инструмент управления кадровыми процессами, в какой-то мере подобный финансовому или бухгалтерскому аудиту. Сущность аудита персонала - оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала, а также оценка их важности и возможности разрешения; формулирование конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом по их устранению. Предметом аудита персонала являются практически все составляющие процесса управления персоналом.
отношение доли определенной группы работников в числе выбывших по причинам текучести к доле этой группы в числе работающих.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне