Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
Коллективная оплата труда
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
оплата труда, при которой работодатель определяет размеры вознаграждения группы работников, а определение доли каждого из них в общем объеме заработка производится полностью или частично самими работниками на основе заранее разработанных методик.
Научные статьи на тему «Коллективная оплата труда»
Коллективные договоры и соглашения
и условий труда....
оплаты труда в организации, ее регулирование, вопросы профессионального обучения работников, организации...
В коллективный договор могут включаться следующие вопросы:
форма и система оплаты труда, ее размер,...
а также размер денежных вознаграждений, компенсаций, пособий и доплат;
регулирование оплаты труда в соответствии...
органы по труду.
Статья от экспертов
Совершенствование коллективных форм организации и оплаты труда на предприятиях
Мировой практикой хозяйствования доказано, что при правильной научно обоснованной подготовке коллективные формы организации и оплаты труда обеспечивают высокую социально-экономическую эффективность. С точки зрения организации труда мы придерживаемся мнения о необходимости построения комплексного производственно-трудового процесса, то есть включения в первичный трудовой коллектив (бригаду) всех работников, имеющих непосредственное отношение к конечному продукту такого производственного формирования
Creative Commons
Научный журнал
Коллективный договор
В частности, здесь могут рассматриваться следующие пункты:
форма, система, размер оплаты труда;
вопросы...
Условия и цель заключения коллективного договора
Коллективный договор не должен ухудшать условия труда...
вопросы социальной и материальной защиты работника;
оптимизируется планирования и управление расходами на оплату...
труда работников упарили;
упорядочивается система оплата труда;
*появляется материальная заинтересованность...
работников в сфере повышения производительности труда.
Статья от экспертов
Коллективный договор ОАО «РЖД» как действенный инструмент организационного регулирования оплаты труда
В условиях реформирования железнодорожного комплекса изучение организационных аспектов регулирования оплаты труда представляется весьма актуальным. В настоящее время действенным инструментом организационного регулирования оплаты труда являются коллективные договоры между администрацией предприятия и профсоюзом, представляющим интересы работников. В статье рассмотрено организационное регулирование оплаты труда, показаны структура и содержание коллективного договора ОАО «РЖД», представлены важнейшие его элементы.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Высвобождение работников
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
Результат труда
итог целенаправленной трудовой деятельности отдельного работника.
- Коллективная система оплаты труда
- Коллективный труд
- Оплата труда
- Почасовая оплата труда
- Структура оплаты труда
- Фонд оплаты труда
- Сдельная оплата труда
- Формы оплаты труда
- Расходы на оплату труда
- Повременная оплата труда
- Оплаты труда система
- Затраты на оплату труда
- Основная оплата труда
- Политика оплаты труда
- Форма оплаты труда
- Система оплаты труда
- Аккордная система оплаты труда
- Гибкая система оплаты труда
- Повременно-премиальная оплата труда
- Сдельная форма оплаты труда
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
