Административная монополия
монополия, возникающая в командной экономике в силу сосредоточения по указанию плановых органов государства производства определенной продукции на одном или малом числе предприятий.
Научные статьи на тему «Выходной день»
Понятие и виды времени отдыха
обеденный перерыв и не может быть меньше удвоенной продолжительности рабочего времени в предшествующий день...
:
два выходных, если работник трудится пять дней в неделю;
один выходной при работе шесть дней в неделю...
Законом установлено, что если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то выходной день должен...
быть перенесен на следующий после праздничного день....
Исключение составляют Рождество Христово и День защитника Отечества, потому что федеральный закон или
Статья от экспертов
Работа в праздничные дни: как оплачивать и учитывать
Нерабочие праздничные дни, установленные Трудовым кодексом РФ, должны быть выходными для всех работников, однако поскольку на практике это не всегда возможно, в статье рассказывается, какие выплаты производятся за работу в эти дни (независимо от того, как она производилась по графику или вне графика, в пределах нормы рабочего времени или за пределами этой нормы и т.п.). Также уточняется, как должна производиться доплата, какие суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Creative Commons
Научный журнал
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы
Работа в выходные дни или в праздники оплачивается:
если сотрудники, работа которых оплачивается в...
выходной день....
В этом случае выходные или нерабочие дни оплачиваются сразу же, а день отпуска не оплачивается....
Ведь во многих организациях разная оплата за час или день работы сотрудников....
В организациях в которых ставка за рабочий час или день больше, и сами дополнительные выплаты, соответственно
Статья от экспертов
"УКАЗНЫЕ НЕРАБОЧИЕ ДНИ" В СВЕТЕ КОНСТИТУЦИОННОГО ПРИНЦИПА РАВЕНСТВА
Цель: В статье рассматривается правовая природа дней, объявленных нерабочими указами Президента РФ в рамках противоэпидемиологических мероприятий, направленных на борьбу с распространением CОVID-19. Методология: Теоретическая позиция исследователя построена на методе материалистической диалектики, использованы методы системного анализа и аналогии. Результаты: По мнению автора, к трудовым отношениям на период указных нерабочих дней применяются положения Трудового кодекса РФ: ст. 113 (запрет на привлечение к труду) и ст. 153 (о двойной оплате труда) по трём основаниям: в силу аналогии закона; в силу толкования, данного в п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 № 99; в силу реализации конституционного принципа равенства. Новизна/оригинальность/ценность: Проведенное исследование построено на нормативном материале, являющемся абсолютно новым для отечественной правовой системы. Новизна исследования является абсолютной, поскольку научных работ, посвященных осмыслению феномена указн...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Гибкий рынок труда
ачественно новое состояние рынка труда, обусловленное применением в широких масштабах нестандартных режимов использования рабочего времени, нестандартных форм занятости, повышенной гибкости в вопросах приема и увольнений, снижающих издержки на персонал.
Двухсменная работа
работа, предусматривающая организацию двух смен.
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
