Высвобождение работников
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
Тарифная система оплаты труда
Предмет
Экономика труда
Разместил
🤓 petrichuk_2022
👍 Проверено Автор24
овокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от квалификационного уровня, условий, тяжести, интенсивности и ответственности выполняемых ими работ, а также особенностей и народнохозяйственного значения отраслей промышленности и предприятий.
Научные статьи на тему «Тарифная система оплаты труда»
Системы и формы оплаты труда работников на предприятии
Определение 1
Система оплаты труда – это совокупность взаимосвязей между показателями, которые...
труда работников:
тарифная система;
бестарифная система;
комбинированная система....
Тарифная система оплаты труда – это упорядоченная организация выплат вознаграждений за труд (заработной...
Элементами тарифной системы оплаты труда являются:
тарифная ставка – это размер оплаты за труд, который...
Данная форма оплаты труда предполагает, что для работника определенного разряда устанавливается тарифная
Статья от экспертов
Тарифная система оплаты труда РФ
В данной статье рассмотрены основные понятия тарифной системы оплаты труда и их взаимосвязь.
Creative Commons
Научный журнал
Тарифная система оплаты труда
Общая характеристика тарифной системы оплаты труда
Определение 1
Тарифная система оплаты труда...
- это система оплаты труда, базирующаяся на тарифной дифференциации зарплаты сотрудников различных категорий...
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы....
Элементы тарифной системы оплаты труда
В современном виде тарифная система оплаты труда состоит из трёх...
Премии при тарифной системе оплаты труда
Наряду с основной заработной платой, при тарифной системе оплаты
Статья от экспертов
ПРИМЕНЕНИЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассматривается применение тарифной системы оплаты труда в организации. В настоящее время существует множество форм и систем оплаты труда, и это одна из ключевых проблем современной экономики страны. От успешного решения этой проблемы зависит как рост благосостояния людей, так и повышение эффективности производства. Политика в области оплаты труда является неотъемлемой частью управления предприятием, и от нее во многом зависит эффективность его работы, поскольку заработная плата является одним из важнейших стимулов рационального использования труда.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Рынок рабочих мест
отражает потребность в рабочей силе, прежде всего характеризуется количеством вакансий на предприятиях и в организациях.
Экстремальные условия труда
условия труда в обстановке высокого риска, когда присутствуют экстремальные плохо контролируемые факторы производственной среды.
- Оплаты труда система
- Система оплаты труда
- Оплата труда
- Аккордная система оплаты труда
- Гибкая система оплаты труда
- Коллективная система оплаты труда
- Формы и системы оплаты труда
- Бестарифная система оплаты труда
- Повременная система оплаты труда
- Контрактная система оплаты труда
- Тарифная система
- Система оплаты
- Аккордная сдельная система оплаты труда
- Повременно-премиальная система оплаты труда
- Простая повременная система оплаты труда
- Прямая сдельная система оплаты труда
- Коллективная оплата труда
- Почасовая оплата труда
- Структура оплаты труда
- Фонд оплаты труда
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
