Аккордная оплата
сдельная разовая оплата завершенной работы, единовременная выплата организацией, фирмой заработной платы работникам за весь объем полностью выполненных работ по заранее установленной ставке оплаты.
оплата труда, размер которой устанавливается работникам не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ.
Общее представление о системе оплаты труда и ее основные виды
Система оплаты труда является способом...
В этой связи оплата труда делится на:
повременную;
сдельную....
Сдельная форма оплаты труда подразумевает оплату каждой единицы выполненной работы с учетом сдельных...
Сдельная оплата труда может быть:
прямой сдельной – когда соблюдается условие прямой пропорциональности...
Размер аккордной оплаты труда рассчитывается по определенным сдельным расценкам.
Предметом исследования являются вопросы стимулирования труда рабочих Тульского патронного завода в годы гражданской войны. В статье на основе методологии экономической и социальной микроистории анализируется практика использования методов военного коммунизма и монетарных мер поощрения труда при реализации Тульским патронным заводом напряженных государственных заказов. Результаты исследования могут использоваться при подготовке специалистов в области управления в контексте понимания феномена национальной экономки сквозь призму социальных практик, конкретного управленческого опыта в кризисных условиях. Написание истории предприятия диктует необходимость включения в исследовательский процесс методологии экономической и социальной микроистории. Научный анализ жизни предприятия как целостного социально-экономического явления позволяет выявить цеховые практики, которые важны для понимания функционирования народного хозяйства в конкретный исторический период. Автор приходит к выводу, что о...
Система оплаты труда
Определение 1
Система оплаты труда – это выбранный работодателем способ начисления...
Как правило, система оплаты труда описана и закреплена документально....
Традиционные системы оплаты труда
Тарифная система оплаты включает в себя сдельную, прямую сдельную,...
сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенно-сдельную, аккордную и аккордно-премиальную системы...
Аккордная система устанавливает доход на весь объем работы.
сдельная разовая оплата завершенной работы, единовременная выплата организацией, фирмой заработной платы работникам за весь объем полностью выполненных работ по заранее установленной ставке оплаты.
затраты на факторы производства, которые не принадлежат фирме и покупаются у поставщиков.
происходит из-за перехода работника от одного тарифного разряда к другому в пределах существующей тарифной системы оплаты труда.