Индивидуальные показатели
характеризуют отдельный объект или отдельную единицу совокупности.
Сдельно-премиальная оплата
Предмет
Статистика
Разместил
🤓 valya_kalinina_76
👍 Проверено Автор24
сверх прямых сдельных расценок выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных показателей работы.
Научные статьи на тему «Сдельно-премиальная оплата»
Технологии основной и дополнительной оплаты труда персонала в различных секторах экономики
Сдельная форма оплаты труда базируется на качественных и количественных показателях результатов труда...
Тарифные ставки связывают размер оплаты труда работника и квалификацию,
сдельно-премиальная форма, предполагающая...
определение сдельного заработка как суммы простого сдельного заработка и премиальной составляющей,...
Сдельную форму оплаты труда применяют только в тех случаях, когда могут быть определены количественные...
Премиальная составляющая в любой из форм оплаты труда предназначена исключительно для мотивации труда
Статья от экспертов
Связь трудовой мотивации с вознаграждением труда и его производительностью
Проанализированы основные теоретические вопросы систем вознаграждения труда российского и зарубежного опытов, выявлено соотношение между производительностью труда и средней заработной платой работников. Полученное соотношение можно воспринимать как норматив заработной платы.I
Creative Commons
Научный журнал
Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии
или организации в целом, имеет место повременно-премиальная форма....
По методу начисления зарплаты сдельная форма оплаты труда подразделяется на:
прямую сдельную,
косвенную...
,
сдельно-премиальную,
сдельно-прогрессивную,
аккордную....
Наибольшее распространение на промышленных предприятиях имеют прямая сдельная и сдельно-премиальная формы...
В случае со сдельно-премиальной системой рабочий-сдельщик помимо заработной платы получает премию за
Статья от экспертов
Пути совершенствования системы оплаты труда на лесозаготовках
Система оплаты труда на любом предприятии является основой мотивации труда работников, а, следовательно, залогом высокой производительности и качества труда. На наш взгляд, система оплаты труда работников лесозаговительных организаций в настоящее время требует привязки к современным условиям хозяйствования. Это связано с бурным развитием отрасли строительства, которая, в свою очередь, дала толчок к росту лесозаготовительных организаций. Нами предлагается введение бонусной модели оплаты труда на лесозаготовках. Применяемая классическая сдельно-премиальная система оплаты труда не мотивирует работников на конечный результат. Бонусная модель оплаты труда, закрепленная в трудовом договоре, гарантирует работникам выплату стимулирующей (бонусной) части заработной платы.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Статистика»
Коммунальные услуги
услуги оказываемые населению и связанные с поддержанием и обеспечением бытовых условий в жилых помещениях (водоснабжение, теплоснабжение и др.).
Конечное потребление
стоимость конечных товаров и услуг, использованных домашними хозяйствами для удовлетворения текущих потребностей, а также органами государственного управления и некоммерческими организациями, обслуживающими домашние хозяйства, в процессе их текущей деятельности.
- Сдельная оплата труда
- Прямая сдельная оплата
- Сдельно-прогрессивная оплата
- Сдельно-премиальная заработная плата
- Повременно-премиальная оплата труда
- Сдельная форма оплаты труда
- Сдельно-прогрессивная оплата труда
- Форма оплаты труда сдельная
- Аккордная сдельная система оплаты труда
- Повременно-премиальная система оплаты труда
- Прямая сдельная система оплаты труда
- Премиальная система
- Премиальная цена
- Валюта премиальная
- Акции премиальные
- Фиксация сдельных расценок
- Заработная плата сдельная
- Сдельная заработная плата
- Стратегия премиального ценообразования
- Премия (премиальная цена)
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
