Износ по балансу
бухгалтерское понятие, означающее начисление определенной суммы в целях возврата первоначального капитала, затраченного на покупку основных фондов.
это совокупность сотрудников организации, которые полностью или частично заняты управленческим трудом (линейные руководители, их заместители, специалисты, работники технических служб).
Компоненты вовлеченности
Определение 1
Управление вовлеченностью персонала - это воздействие на...
Факторы вовлеченности персонала
В условиях неопределённости внешней среды и жесткой конкуренции все предприятия...
Управление вовлеченностью сотрудников базируется на лидерстве руководителей....
направлении должна двигаться организация, а также формирует рабочую среду, способствующую вовлечению персонала...
Разрабатывая эффективную систему вовлеченности и мотивации персонала, ещё на этапе проектирования необходимо
Управление лояльностью персонала организации - одна из актуальных тем в контексте управления человеческими ресурсами. В данной статье освещается проблема формирования модели управления лояльностью персонала современной организации. В настоящее время в развитии экономической системы одним из актуальных направлений является развитие человеческих факторов. В связи с изменениями в социально-экономической сфере изменились и способы управления главной производительной силой - трудовыми ресурсами. Актуализация человеческого потенциала в системе управления персоналом организации положила началу новому термину «лояльность» персонала. В статье раскрывается определение лояльности персонала организации, представлены методы усовершенствования организации лояльности персонала.
Организация безопасности рабочих мест
Определение 1
Управление безопасностью персонала – это целенаправленная...
Управление условиями труда предусматривает обеспечение высокопроизводительного эффективного труда персонала...
Элементы управления безопасностью труда
Вопросы безопасности на рабочем месте не ограничиваются техническими...
Управление персоналом обязательно включает в себя специальное обучение сотрудников необходимым им правилам
В статье рассматриваются особенности работы с персоналом на предприятии, комплекс качественных характеристик персонала, условия повышения мотивации к труду, определяется цель управления персоналом, виды личностного потенциала работника, работоспособность и обучаемость сотрудника, рассматриваются конвергентные, коммуникативные и креативные способности, определяется понятие нравственного потенциала, философии управления персоналом, показателя эффективности использования рабочей силы.
бухгалтерское понятие, означающее начисление определенной суммы в целях возврата первоначального капитала, затраченного на покупку основных фондов.
образ главного представителя компании, создание которого обуславливает восприятие целевыми аудиториями предприятия в целом.
состоит как бы из двух «гребней («волны» изобретений и «волны» инноваций).
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве