Аннтотация
краткое изложение первоисточника.
(лат. persona) – 1) особа, личность; 2) важная особа.
Сущность маркетинга персоны (личности)
Расширяющаяся в последние годы в мире практика применения некоммерческого...
Понятие персоны и его маркетинга
Таким образом очевидно, что, во-первых, в рамках маркетинга личности
В «Сумме теологии» Фома Аквинский дает определение персоны как универсалии. Он отвергает такие способы существования универсалий, как отрицание или интенция, полагая общим именно персональное бытие, которое является общим в силу общности смысла и понимается как постоянно сдвигающееся «неуловимое неделимое». Персона это лицо, речь этого лица и смысл, выраженный в его понимании.
Языковые средства создания имиджа в речевом поведении медийной персоны
Понятие языковых средств создания...
имиджа в речевом поведении медийной персоны означает использование определенных лингвистических приемов...
Составляющие речевого имиджа медийной персоны включают:
Лексический имидж – использование специфической...
Стилевой имидж – выбор стиля речи, который соответствует образу медийной персоны и позволяет ей выделяться...
Рассмотрим примеры языковых средств создания имиджа в речевом поведении медийной персоны:
Метафоры и
краткое изложение первоисточника.
один из инструментов в управлении персоналом, позволяющий компаниям регулировать число работников, не изменяя при этом официальную численность персонала. В России он появился совсем недавно, и принесли его на наш рынок филиалы международных кадровых корпораций.
приверженность менеджера к отжившим методам и приемам работы; нежелание досконально знать дело и нести за него ответственность; затягивание решения дела, создание волокиты, безынициативность, нацеленность на указания сверху, мелочная опека в отношении подчиненных, ненужное, а подчас и вредное вмешательство в их текущие дела; стремление перестраховать свою деятельность ссылками и согласованиями. Б. с. у. – это форма, выражающаяся в отрыве органов администрации от общества, в гипертрофии формализма в деятельности органов управления, что влечет некомпетентность, связанную с равнодушием и даже пренебрежением к интересам как личности, так и общества.