Административная модель
модель принятия решений, описывающая реальный процесс принятия решений в трудных ситуациях (непрограммируемые решения и ситуации неуверенности и неопределенности).
Партисипативный стиль
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
стиль управления, основанный на участии рядовых сотрудников в управлении организацией.
Научные статьи на тему «Партисипативный стиль»
Партисипативная организация
партисипативной организации
Содержание партисипативной организации кроется в ее формах и степенях участия...
Структура партисипативной организации представлена на рисунке 2....
Преимущества и недостатки партисипативной системы
Основным преимуществом партисипативной системы является...
Нередко в связи с приходом нового руководителя, обладающего своим стилем управления, своим видением ситуации...
, возникает необходимость реформирования партисипативных структур.
Статья от экспертов
Формирование партисипативного стиля управления организацией
Рассматриваются теоретические и практические предпосылки формирования партисипативного стиля управления, в контексте демократизации современной модели управления организацией. Уточняются содержание и этапы становления партисипативного стиля управленческого взаимодействия работников современной организации.
Creative Commons
Научный журнал
Сравнительный анализ различных методов принятия управленческих решений в российских и зарубежных компаниях
спровоцировало повышение и сохранение интереса мировой общественности к изучению всех моделей менеджмента, стиля...
управленческих решений в японских компаниях – то, что первостепенное значение в них отводится совершенствованию стиля...
В управлении американскими компаниями широкое распространение получило партисипативное управление, цель...
Партисипативным управлением предполагается широкое привлечение работников к управлению в следующих направлениях
Статья от экспертов
ЭТИЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА
Рассматривается содержание понятия «стиль руководства» с позиций этических ориентаций руководителя на дело/отношения. Предлагается авторская типология стилей руководства, базирующаяся на соотношении этических ориентаций руководителя. Автор выделяет следующие типы стилей руководства: авторитарно-технократический, партисипативный, патерналистский и коммунальный. Дается краткая характеристика каждого стиля руководства.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Интуитивное решение
выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
Источники привлечения персонала
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.
- Партисипативная организация
- Партисипативное управление
- Стиль
- Партисипативная инновационная организация
- Партисипативная структура управления
- Таблица стилей
- Звериный стиль
- Демократический стиль
- Директивный стиль
- Коммуникационный стиль
- Стиль руководства
- Стиль управления
- Фирменный стиль
- Художественный стиль
- Стиль лидерства
- Вольный стиль
- Атрибутивный стиль
- Когнитивный стиль
- Жизненный стиль
- Стиль оформления
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
