Административная модель
модель принятия решений, описывающая реальный процесс принятия решений в трудных ситуациях (непрограммируемые решения и ситуации неуверенности и неопределенности).
Стиль руководства
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
совокупность конкретных способов воздействия руководителей на подчиненных, определяется характером деятельности организации, культурой, системой ценностей, позициями менеджеров, и случайными факторами.
Научные статьи на тему «Стиль руководства»
Выбор стиля руководства в организации
Выбор стиля руководства определяется несколькими факторами:
личностные характеристики и особенности...
Классификация стилей руководства в организации
На сегодняшний день различают несколько стилей управления...
(руководства) в организации....
руководства....
Подчиненные продолжают относиться к руководству с осторожностью, но открытый страх и опасения отсутствуют
Статья от экспертов
Стиль руководства и направления его исследования
Creative Commons
Научный журнал
Формирование и развитие стилей руководства
Формирование стиля руководства
Формирование стиля руководителя является структурированным и сложным процессом...
Стиль управления включает в себя:
Образ и стиль мышления;
Стиль поведения руководителя;
Манеру общения...
Стили руководства и их особенности
Замечание 1
Формирование любого стиля руководства начинается...
Жесткий стиль – это автократические, директивный и административный стили....
система выдвигает своего лидера, как правило, жесткого и волевого, способного осуществлять реальное руководство
Статья от экспертов
Индивидуальные стили управления и руководства
Приведен анализ индивидуальных стилей управления, их эффективности и оптимальности, результаты диагностического обследования, особенностью которого является применение ситуационного подхода: каждый из семи стилей управления анализируется набором ситуаций, подтверждающих или искажающих данный стиль.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Ассоциативное мышление
мышление, особенностью которого является переход от одного представления к другому по случайным общим или посредствующим признакам в зависимости от индивидуального состояния.
Среда задач (функциональная среда)
окружение, в котором непосредственно оперирует организация, воздействующее па большинство ее повседневных функций, напрямую связанных с основными видами деятельности (конкуренты, поставщики и потребители).
- Стиль руководства проектом
- Демократический стиль руководства
- Авторитарный стиль руководства
- Попустительский (либерально-анархический) стиль руководства
- Проблемно-целевой (ситуационный) стиль руководства
- Руководство
- Стиль
- Тарифные руководства
- Ответственность руководства
- Руководство для заявителей
- Руководство по эксплуатации
- Руководство полетами
- Общее руководство
- Подход к руководству
- Руководство и управление
- Руководство (Guide)
- Методы руководства
- Кризис руководства
- Руководство организации
- Руководство по качеству
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
