Амбиции
завышенная оценка своих интеллектуальных и духовных возможностей, самомнение, непомерное честолюбие, необоснованное тщеславие и обостренное самолюбие, переходящие в спесь.
Стиль руководства
Предмет
Теория управления
👍 Проверено
Автор24
совокупность конкретных способов воздействия руководителей на подчиненных, определяется характером деятельности организации, культурой, системой ценностей, позициями менеджеров, и случайными факторами.
Научные статьи на тему «Стиль руководства»
Выбор стиля руководства в организации
Выбор стиля руководства определяется несколькими факторами:
личностные характеристики и особенности...
Классификация стилей руководства в организации
На сегодняшний день различают несколько стилей управления...
(руководства) в организации....
руководства....
Подчиненные продолжают относиться к руководству с осторожностью, но открытый страх и опасения отсутствуют
Статья от экспертов
Стиль руководства и направления его исследования
Creative Commons
Научный журнал
Формирование и развитие стилей руководства
Формирование стиля руководства
Формирование стиля руководителя является структурированным и сложным процессом...
Стиль управления включает в себя:
Образ и стиль мышления;
Стиль поведения руководителя;
Манеру общения...
Стили руководства и их особенности
Замечание 1
Формирование любого стиля руководства начинается...
Жесткий стиль – это автократические, директивный и административный стили....
система выдвигает своего лидера, как правило, жесткого и волевого, способного осуществлять реальное руководство
Статья от экспертов
Индивидуальные стили управления и руководства
Приведен анализ индивидуальных стилей управления, их эффективности и оптимальности, результаты диагностического обследования, особенностью которого является применение ситуационного подхода: каждый из семи стилей управления анализируется набором ситуаций, подтверждающих или искажающих данный стиль.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Теория управления»
Бюрократические организации
одна из областей классического менеджмента, в которой основное внимание уделяется рациональному, безличному управлению, осуществляемому посредством чёткого определения должностных обязанностей и ответственности работников, ведения формальной отчетности, разделения собственности и управления.
Среда задач (функциональная среда)
окружение, в котором непосредственно оперирует организация, воздействующее па большинство ее повседневных функций, напрямую связанных с основными видами деятельности (конкуренты, поставщики и потребители).
- Стиль руководства проектом
- Демократический стиль руководства
- Авторитарный стиль руководства
- Попустительский (либерально-анархический) стиль руководства
- Проблемно-целевой (ситуационный) стиль руководства
- Руководство
- Стиль
- Тарифные руководства
- Ответственность руководства
- Руководство для заявителей
- Руководство по эксплуатации
- Руководство полетами
- Общее руководство
- Подход к руководству
- Руководство и управление
- Руководство (Guide)
- Методы руководства
- Кризис руководства
- Руководство организации
- Руководство по качеству
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек