Анализ организационных структур
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
методы и формы руководства, основанные на сочетании принципа единоначалия и общественного самоуправления.
Демократический стиль....
Атмосфера в коллективе, где царит демократический стиль педагогического общения, является комфортной...
Демократический стиль общения является самым оптимальным и результативным.
Либеральный стиль....
Наиболее преобладающим является либерально-демократический стиль общения, в котором присутствуют черты...
и либерального стиля, дающие свободу учащимся и педагогу, и демократического, требующего обязательную
В статье предпринята попытка проанализировать научную актуальность и практическую значимость для современной системы государственного управления проблематики режима правления и стиля управленческой деятельности, их форм и проявлений в практической деятельности. При этом исследуются базовые качественные характеристики и стилевые особенности функционирования аппарата государственного управления, трудности оптимизации служебной деятельности, проблемность и противоречивость преодоления коррупционно-бюрократических патологий, угроз, дисфункций и иных деформаций в практике государственного администрирования. Подчеркивается, что в определенный момент коррупционно-бюрократические механизмы превращаются в латентно-теневую систему управления, противостоять которой очень непросто. В результате сверху водворяются канцелярщина, коррупционный произвол, бездушие и безответственность, а внизу начинает господствовать правовой нигилизм, недоверие к властям, двойные стандарты. Анализируя различенные в...
Особенности народно-литературного типа литературно-письменного языка великорусской народности
В статье рассматриваются проблемы формирования нового публицистического стиля в журнале «Огонёк» периода перестройки (1985-1991) от идеологизированного дискурса советской печати к демократическому дискурсу, в котором реализовались радикальные изменения в социуме и общественном сознании.
исследование, мысленное расчленение сложных организационных структур управления на составляющие их элементы (декомпозиция системы).
задача определения оптимального рефлексивного управления.
аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.