Аналитическая оценка видов работ
совокупность методов сравнения и группировки различных видов работ и в зависимости от сложности и других факторов, определяющих качественные различия труда.
Партисипативная структура управления
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
структура управления, основанная на активном включении сотрудников и их представителей в процессы выработки, принятия и реализации управленческих решений.
Научные статьи на тему «Партисипативная структура управления»
Американская модель менеджмента
Стратегическое управление требует создания подходящей под цели и задачи организационной структуры предприятия...
и организационной стратегической структуры, в состав которой входит отдел стратегического развития на...
Партисипативное управление
Партисипативное управление можно воспринимать как один из подходов к управлению...
Цель партисипативного управления – использование всего человеческого потенциала, креатива организации...
Партисипативное управление предусматривает расширение привлечения работников к управлению в рамках следующих
Статья от экспертов
Определение уровня влияния партисипации на эффективность использования бюджетных средств и результативность публичного управления в Волгоградской области
В статье обоснована эффективность и результативность публичного управления, достигаемая через развитие партисипативного механизма, предполагающего активное привлечение населения и бизнес-структур к участию в решении государственно-общественных вопросов.
Creative Commons
Научный журнал
Партисипативная организация
Рисунок 1 – Отличие традиционной системы управления с делегированием полномочий от партисипативной
Структура...
Структура партисипативной организации представлена на рисунке 2....
Такая структура привносит демократический характер в процессы управления, т.е. каждый член организации...
, возникает необходимость реформирования партисипативных структур....
На эффективность структур с участием работников в управлении существенное влияние оказывает поддержание
Статья от экспертов
Партисипативное управление как особый административно-правовой режим предпринимательской деятельности
В статье исследуется экономико-правовая трансформация в направлении партисипативного взаимодействия предпринимательства с институтами государства. Проанализированы особенности и уточнены целевые и функциональные нагрузки административно-правового режима, регламентирующие деятельность хозяйствующих субъектов в условиях рыночной конкуренции. Автор предлагает расширить дифференциацию направлений административно-правового режима применительно к типу экономических отношений между хозяйствующими субъектами на основе систематизации принципов административно-правового регулирования предпринимательства: стратегические, тактические, перспективно-текущие. В работе партисипативное управление рассматривается как особый административно-правовой режим предпринимательской деятельности, который реализуется посредством двух форм: государственно-частного партнерства и сорегулирования. Данный подход к рассмотрению партисипативного управления позволил автору уточнить понятие «сорегулирование», используя...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Ассессмент-центр
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
Аттестация кадров
процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности.
- Партисипативное управление
- Управление структурой
- Структура управления
- Партисипативная организация
- Партисипативный стиль
- Дивизионная структура управления
- Управление структурой проекта
- Адаптивная структура управления
- Функциональная структура управления
- Дивизиональные структуры управления
- Матричная структура управления
- Организационная структура управления
- Командная структура управления
- Коммуникативная структура управления
- Сетевая структура управления
- Дивизиональная структура управления
- Структура управления организацией
- Структура системы управления
- Программная структура управления
- Иерархическая структура управления
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек