Абсолютная концентрация
увеличение абсолютных размеров организации.
структура, позволяющая гибко реагировать на изменения окружающей среды.
Подобного рода структуры стали называть адаптивными (так как такие структуры можно было быстро и легко...
Характерные признаки адаптивных структур
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических...
структуры управления с дивизиональными, то первые окажутся гораздо более гибкими и приспосабливаемыми...
на временной основе
Основные разновидности адаптивных структур
К разновидностям структур адаптивного...
собой структуры управления комплексными видами деятельности.
Предложена адаптивная структура системы управления рисками проекта, позволяющая адекватно реагировать на возникающие рисковые ситуации
выделяют бюрократические и адаптивные организационные структуры....
Адаптивные организационные структуры являются более гибкими, чем бюрократические, и могут быть быстро...
Бюрократическая организационная структура чаще всего предполагает высокую степень централизации управления...
Инициативность в таких структурах обычно не поощряется, так как система управления не предполагает развития...
Адаптивные организационные структуры
Адаптивные организационные структуры начали появляться с усложнением
Многоаспектность задачи преобразования и инновационного развития вузов предопределяет множественность подходов к её решению, поиск различных вариантов и механиз-мов эффективного управления развитием. При этом внутривузовская система управления не может существовать сама по себе, а используется в составе организационно-педагогических процессов, что должно быть отражено в показателях качества и эффективности системы управления, встроен-ных в эти процессы. В статье предлагается авторская методика дифференциации уровней (состоя-ний) инновационного развития организаций высшего образования в зависимости от их масштаба, исторического и имеющегося потенциала, социально-экономической миссии и стратегических це-лей. Выявлено, что каждому уровню инновационного развития вуза соответствуют характерные управленческие подходы, включающие системно-функциональный, процессный и проектный тех-нологии управления. Определены типичные проблемы, препятствующие инновационному разви-тию современных российск...
увеличение абсолютных размеров организации.
сдельная разовая оплата завершенной работы, единовременная выплата организацией, фирмой заработной платы работникам за весь объем полностью выполненных работ по заранее установленной ставке оплаты.
цена, по которой фактически совершается сделка.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве