Технология «Планирование через приоритеты»
технология планирования, заключающаяся в составлении списка дел на период и упорядочении их по приоритетности, с целью последующего выполнения в порядке убывания приоритетов.
Мотивация труда психологическая
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
выражает стремление человека к самореализации, т.е. полному осуществлению собственных замыслов, целей, желаний, устремлений.
Научные статьи на тему «Мотивация труда психологическая»
Функции и методы мотивации в менеджменте
К числу прямых методов мотивации относятся:
основная и дополнительная оплата труда;
вознаграждения;...
Неэкономические методы мотивации ориентирован на использование организационных и морально-психологических...
целям;
мотивация обогащения содержания труда;
мотивация участием в делах организации и пр....
Нематериальные методы мотивации социально-психологического порядка основаны на признании сотрудников....
Основными элементами социально-психологическом мотивации в менеджменте выступают создание условий и присутствие
Статья от экспертов
Мотивация к труду в контексте теории психологических систем
Рассматриваются побудительно-мотивационные аспекты поведения и деятельности человека в контексте теории психологических систем (В.Е. Клочко). Прослеживается связь между существующими социальными потребностями и содержательными характеристиками мотивационных побуждений субъекта к труду.
Creative Commons
Научный журнал
Современные инструменты стимулирования труда
Стимулирование труда
Стимулирование труда - это процесс влияния на сотрудника, который обеспечивается...
Инструменты стимулирования труда
Инструменты мотивации сотрудников представляют собой средства влияния...
Современные инструменты стимулирования труда
Сегодня большое внимание уделяется нематериальной мотивации...
Психологическая мотивация направлена на установление коммуникаций, формирование доброжелательного климата...
Проведение корпоративов тоже относится к виду психологической мотивации.
Статья от экспертов
Особенности психологической мотивации труда сотрудников хосписа
Система управления, организация отдела человеческих ресурсов,психологическая мотивация работы сотрудников и сохранения в ходе работы их здоровья и рабочей способности. В проводимом исследовании была произведена оценка психологического статуса медперсонала, работающего с неизлечимыми пациентами, определены действия для уменьшения влияния "синдрома эмоционального выгорания у медсестер центра паллиативной помощи города Алматы
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
Сдельно-прогрессивная оплата труда
наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности.
- Мотивация труда
- Мотивация труда социальная
- Мотивация труда экономическая
- Типы мотивации труда
- Мотивация труда (с позиции работника)
- Мотивация труда (с позиции руководителя)
- Мотивация
- Богатство мотивации
- Внешняя мотивация
- Внутренняя мотивация
- Мотивации персонала
- Мотивация группы
- Мотивация достижения
- Мотивация сохранения
- Мотивация управления
- Нематериальная мотивация
- Достижения мотивация
- Модель мотивации
- Мотивация поведения
- Средства мотивации
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
