Алгоритм управления
точно определенный порядок выработки управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления.
вид управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами, образующими стратегический потенциал, с помощью которого возможно решение конкретных целевых задач.
Сущность и значение маркетинга персонала
Определение 1
Маркетинг персонала представляет собой...
Маркетинг персонала отличается от других подходов к управлению персоналом тем, что рассматривает данный...
Маркетинг персонала можно рассматривать как часть менеджмента организации, направленную на привлечение...
Основная идея маркетинга персонала заключается в том, что эффективное удовлетворение нужд сотрудников...
Целью реализации информационной функции маркетинга персонала является выявление проблемных областей в
Рассмотрено содержание понятия маркетинг персонала организации, его принципы, его преимущества и проблемы, на общегосударственном уровне роль маркетинга сводится к ранней диагностике с целью предотвращения будущих структурных дисбалансов в сфере занятости в масштабах страны.
Понятие и функции социального маркетинга персонала
Под маркетингом персонала понимают определение потребности...
Маркетинг персонала является одним из видов управленческой деятельности предприятия, который направлен...
Определение 1
Социальный маркетинг персонала – это деятельность, которая направлена на обеспечение...
Особенности социального маркетинга персонала:
в подчинении находится работа с кадрами, построенная на...
Основными функциями социального маркетинга персонала являются:
информационная (изучение требований к
Маркетинг персонала компании предполагает определение потребности в персонале, как в количественном, так и в качественном аспектах. В статье рассмотрены активные и пассивные пути возмещения потребности в персонале, основные требования к персоналу, а также требование кандидатов на рабочее место.
точно определенный порядок выработки управленческих решений, формирования планов, обмена информацией в процессе управления.
один из нескольких вариантов решения, соответствующий установленным критериям выбора в рамках одной альтернативы.
завышенная оценка своих интеллектуальных и духовных возможностей, самомнение, непомерное честолюбие, необоснованное тщеславие и обостренное самолюбие, переходящие в спесь.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве