Аннтотация
краткое изложение первоисточника.
термин отражает двойственное состояние этого «индивидуального времени»: с одной стороны, оно продано работодателю (и в этом смысле термин «личное» условен), с другой – это время остается временем жизни человека, его основным и невосполнимым ресурсом, экономить который у него существуют личные (не связанные с интересами фирмы) причины.
Документация по личному составу – представлена личными делами сотрудников ДОУ....
Личная карточка – это основной документ по учету сотрудников ДОУ....
Личные карточки заводятся на всех сотрудников ДОУ, вне зависимости от того, принят сотрудник на определенное...
время (на летний период, на время декретного отпуска и т.д.) или же принят на постоянную работу....
Личное дело сотрудника ДОУ – это совокупность документов, которые содержат сведения о конкретном сотруднике
В статье рассматриваются подходы к совершенствованию мер обеспечения личной безопасности сотрудника ОВД, так как не только вся система МВД в целом, и ее конкретные подразделения, но и каждый отдельный сотрудник, в частности, в значительной мере выступают в качестве объектов, которым необходимо обеспечение защищенности, т.к. решение многих вышеназванных экономических, материально-технических, правовых и социальных проблем находится вне компетенции системы МВД, и тем более ее отдельных сотрудников.The article discusses approaches to improving measures to ensure the personal safety of police officers, as not only the entire system of the interior Ministry as a whole, and its specific units, but also each individual employee, in particular, largely act as objects that need to ensure security, as the solution of many of the above-mentioned economic, material, legal and social problems is beyond the competence of the interior Ministry, and especially its individual employees.
карточка сотрудника....
Личная карточка....
. № 1 работодатели обязаны вести личные карточки сотрудников....
Личная карточка нужна для корректного учета сотрудников организации и данных об их трудовой деятельности...
некоторых пунктах Трудового договора могут быть ссылки на него, уточняющие или определяющие режим работы, время
Статья посвящена вопросам деятельности органов внутренних дел в условиях применения мер принуждения. Особое место среди мер принуждения занимают применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Эти полномочия органов внутренних дел вторгаются в сферу основных прав и свобод граждан, а также сопряжены с высоким риском наступления тяжких последствий, вплоть до лишения человека жизни. Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия сотрудниками органов внутренних дел это действенное, а иногда единственное средство защиты интересов законопослушных граждан, государства и, безусловно, сотрудников органов внутренних дел от общественно опасных посягательств со стороны лиц, которые сознательно и грубо нарушают закон. В статье рассматриваются вопросы личной безопасности сотрудников органов внутренних дел во время выполнения служебных обязанностей, связанных с охраной общественного порядка, обеспечением общественной безопасности и порядком управле...
краткое изложение первоисточника.
количество потребностей и благ, значимых для индивида и удовлетворяемых им посредством собственной трудовой деятельности.
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне