термин отражает двойственное состояние этого «индивидуального времени»: с одной стороны, оно продано работодателю (и в этом смысле термин «личное» условен), с другой – это время остается временем жизни человека, его основным и невосполнимым ресурсом, экономить который у него существуют личные (не связанные с интересами фирмы) причины.
Документация по личному составу – представлена личными делами сотрудников ДОУ.... Личная карточка – это основной документ по учету сотрудников ДОУ.... Личные карточки заводятся на всех сотрудников ДОУ, вне зависимости от того, принят сотрудник на определенное... время (на летний период, на время декретного отпуска и т.д.) или же принят на постоянную работу.... Личное дело сотрудника ДОУ – это совокупность документов, которые содержат сведения о конкретном сотруднике
В статье рассматриваются подходы к совершенствованию мер обеспечения личной безопасности сотрудника ОВД, так как не только вся система МВД в целом, и ее конкретные подразделения, но и каждый отдельный сотрудник, в частности, в значительной мере выступают в качестве объектов, которым необходимо обеспечение защищенности, т.к. решение многих вышеназванных экономических, материально-технических, правовых и социальных проблем находится вне компетенции системы МВД, и тем более ее отдельных сотрудников.The article discusses approaches to improving measures to ensure the personal safety of police officers, as not only the entire system of the interior Ministry as a whole, and its specific units, but also each individual employee, in particular, largely act as objects that need to ensure security, as the solution of many of the above-mentioned economic, material, legal and social problems is beyond the competence of the interior Ministry, and especially its individual employees.
карточка сотрудника.... Личная карточка.... . № 1 работодатели обязаны вести личные карточки сотрудников.... Личная карточка нужна для корректного учета сотрудников организации и данных об их трудовой деятельности... некоторых пунктах Трудового договора могут быть ссылки на него, уточняющие или определяющие режим работы, время
Статья посвящена вопросам деятельности органов внутренних дел в условиях применения мер принуждения. Особое место среди мер принуждения занимают применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Эти полномочия органов внутренних дел вторгаются в сферу основных прав и свобод граждан, а также сопряжены с высоким риском наступления тяжких последствий, вплоть до лишения человека жизни. Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия сотрудниками органов внутренних дел это действенное, а иногда единственное средство защиты интересов законопослушных граждан, государства и, безусловно, сотрудников органов внутренних дел от общественно опасных посягательств со стороны лиц, которые сознательно и грубо нарушают закон. В статье рассматриваются вопросы личной безопасности сотрудников органов внутренних дел во время выполнения служебных обязанностей, связанных с охраной общественного порядка, обеспечением общественной безопасности и порядком управле...
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификацией работы (каких людей на нее нанимать).
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут