Тревога сотрудников

Предмет Инновационный менеджмент

👍 Проверено Автор24

состояние персонала, обусловлен ная ожиданием предстоящих перемен в организации.

Научные статьи на тему «Тревога сотрудников»

Повышение стрессоустойчивости персонала производственного предприятия с учетом гендерных особенностей

Стресс отражается на здоровье сотрудника....
Следует отметить, что хронический стресс приводит к профессиональному выгоранию, другими словами сотрудник...
приобретает ощущение измотанности и тревоги, что приводит к нехватке ресурсов и отражается на конечном...
Первый этап проявляется в виде чувств тоски, тревоги и уныния....
Наиболее подверженная деструктивному стрессу категория сотрудников, это люди в возрасте от 35 до 45 лет

Статья от экспертов

Опыт сравнительной диагностики содержания представлений о смерти как фактора проявления тревоги небытия и совладания с ней (на примере медицинских и немедицинских сотрудников)

Статья посвящена актуальной в современной психологической науке и практике проблематике экзистенциальной тревоги. Содержательная диагностика представлений о смерти в двух группах респондентов медицинские и немедиинские работники выстроена в логике поиска выделенных в теоретическом анализе философских, антропологических и собственно психологических источников мировоззренческих компонентов психологических защит от страха смерти.

Creative Commons

Научный журнал

Толерантность к неопределенности как фактор стрессоустойчивости сотрудников организации

способность выдержать состояние неопределенности, не испытывая при этом дисфункционального стресса и тревоги...
толерантности к неопределенности В случае наступления ситуаций неопределенности в целом закономерен рост тревоги...
В пределах здоровой реакции считается, что небольшой рост тревоги ведет к мобилизации специалиста и росту...
Чем лучше сотрудники организации могут переносить ситуации неопределенности, тем больше они могут иметь...
В рамках своей профессиональной деятельности сотрудники, которые работают в социальной сфере, как правило

Статья от экспертов

Психологическое благополучие сотрудников

Требования организаций к компетенциям сотрудников постоянно изменяются из-за постоянно изменяющих социально-экономических условий. Персонал вынужден непрерывно приспосабливаться к ним, не жертвуя при этом эффективностью работы. Тревога из-за несоответствия изменяющимся требованиям приводит к снижению уровня психологического благополучия сотрудников, а он может влиять на качество работы в целом. Цель исследования – изучить индивидуальные факторы психологического благополучия. Результаты исследования могут быть использованы для создания и коррекции системы адаптации сотрудников.

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Инновационный менеджмент»

Активный прогноз

целенаправленное сообщение информации о будущих значениях параметров, зависящих от состояния природы и/или действий агентов (прогноз – как средство управления).

Будущий труд

часть совокупного труда на создание и использование эксплуатацию) объекта, которую необходимо будет потратить в будущем для получения от объекта полезного эффекта.

Конкуренция недобросовестная

любые направленные на приобретение преимуществ в предпринимательской деятельности действия хозяйствующих субъектов, которые противоречат положениям действующего законодательства, обычаям делового оборота, требованиям добропорядочности, разумности и справедливости и могут причинить или причинили убытки другим хозяйствующим субъектам - конкурентам либо нанести ущерб их деловой репутации.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер