Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
концепция управления персоналом, интегрированная с ориентированным на качественный анализ контроллингом экономического и социального компонентов эффективности.
Понятие контроллинга
Определение 1
Контроллинг представляет собой сложную систему управления...
Контроллинг логистики....
Контроллинг финансов....
Контроллинг персонала....
каждой штатной единицы;
определить потребность в количестве персонала;
контролировать действия персонала
Актуальность темы исследования состоит в том, что в современной динамично развивающейся экономике система менеджмента организаций должна быть выстроена таким образом, чтобы эффективно использовать трудовые ресурсы наряду с материальными и финансовыми, вследствие чего целесообразным является применение системы контроллинга персонала, позволяющей значительно повысить качество подготовки информации в области управления персоналом для руководства организаций. Предметом исследования в настоящей статье являются вопросы организации системы контроллинга персонала в организациях сектора АПК. Методологической основой исследования являются общенаучные и специальные методы научного исследования. Статья решает вопросы идентификации контроллинга персонала с точки зрения теории тетрад в рамках неосистемного подхода к изучению экономических явлений в качестве объектной системы, об изучении на основе исследований отечественных авторов различных теоретических аспектов организации контроллинга персона...
Понятие и сущность контроллинга персонала
Определение 1
Контроллинг персонала – это концепция...
Функции контроллинга персонала
В системе контроллинга персонала выделяют следующие функции:
Информационно-обеспечивающая...
Управляющая функция контроллинга персонала - это разработка ряда предложений направленных на устранение...
Контрольно-аналитическая функция системы контроллинга персонала - это измерение уровня достижения цели...
Задачи контроллинга персонала
Для реализации вышеперечисленных функций службе контроллинга персонала
Статья посвящена анализу инструментов и методов контроллинга персонала, которым можно найти применение на отечественных промышленных предприятиях. Представлена авторская модель контроллинга персонала на промышленном предприятии. Делается вывод о том, что контроллинг персонала – новая концепция управления персоналом предприятия, базирующаяся на системном подходе в области плани-рования, организации, учета, контроля, аудита и бюджетирования трудовых ресурсов компании. В распоряжении данной системы имеется значительное количество инструментов, начиная от простых и заканчивая сложными. Однако зачастую не все из них применяются на практике. Комплексное использование инструментов и методов контроллинга персонала дает максимальную информацию о состоянии трудовых ресурсов компании, их потенциале, проблемах и возможных решениях проблем. В настоящее время контроллинг персонала чаще всего применяется на отечественных предприятиях промышленно-строительного комплекса, однако его внедрение целесо...
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
это комплекс мер, нацеленных на содействие скорейшему возвращению безработных к активному труду.
гибкость организации труда и режима рабочего времени в рамках традиционных отношений найма и постоянной занятости.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве