Альтернативный вариант решения
один из нескольких вариантов решения, соответствующий установленным критериям выбора в рамках одной альтернативы.
система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, a также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.
Концепция управления персоналом
Основным ключевым звеном по работе с персоналом является отдел кадров...
Базой для концепции управления персоналом организации является: роль сотрудника, знание его мотивации...
Концепция управления персоналом основана на определении роли работника, на предприятии....
Концепция управления персоналом и концепция управления человеческими ресурсами....
Принципы концепции управления персоналом
Основными принципами концепции управления трудовыми ресурсами
Концепция управления персоналом турфирмы
Отрасль туризма в России на сегодняшний день находится на этапе...
Определение 1
Концепция управления персоналом представляет собой систему теоретических и методологических...
концепций понимания и определения сущности подходов к управлению персоналом....
Если работодатель не использует концепцию управления персоналом, в том числе и в сфере туризма, не стоит...
Управление персоналом.
один из нескольких вариантов решения, соответствующий установленным критериям выбора в рамках одной альтернативы.
анализ, основанный на предположении, согласно которому случившееся в прошлом служит достаточно надежным указанием, на то, что произойдет в будущем.
средство измерения и оценки имеющихся возможностей для удовлетворения материальных и духовных запросов и потребностей людей; включает индекс ожидаемой продолжительности жизни населения при рождении, индекс уровня образования населения и индекс реального ВВП на душу населения.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне