Концепция управления персоналом

Предмет Теория управления

👍 Проверено Автор24

система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, a также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.

Научные статьи на тему «Концепция управления персоналом»

Концепция управления персоналом

Концепция управления персоналом Основным ключевым звеном по работе с персоналом является отдел кадров...
Базой для концепции управления персоналом организации является: роль сотрудника, знание его мотивации...
Концепция управления персоналом основана на определении роли работника, на предприятии....
Концепция управления персоналом и концепция управления человеческими ресурсами....
Принципы концепции управления персоналом Основными принципами концепции управления трудовыми ресурсами

Статья от экспертов

Концепция управления персоналом

Creative Commons

Научный журнал

Управление персоналом в организации в сфере туризма

Концепция управления персоналом турфирмы Отрасль туризма в России на сегодняшний день находится на этапе...
Определение 1 Концепция управления персоналом представляет собой систему теоретических и методологических...
концепций понимания и определения сущности подходов к управлению персоналом....
Если работодатель не использует концепцию управления персоналом, в том числе и в сфере туризма, не стоит...
Управление персоналом.

Статья от экспертов

Взаимосвязь концепций управления персоналом и концепций управления качеством

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Теория управления»

Авторитет в организации

понятие, характеризующее один из важных аспектов легитимности власти руководителя — его узаконенное право на власть.

Среда менеджмента знаний

аспекты состояния компании, которые определяют способность компании эффективно управлять знаниями, наиболее важными аспектами являются установленная взаимосвязь между стратегией компании и знаниями, культура, уровень технологической оснащенности, знание источников знаний, доступность источников знаний, структурированность и актуальность существующих знаний.

Стратегические факторы

направления развития внешней среды, которые, во-первых, имеют высокую вероятность реализации и, во-вторых, высокую вероятность влияния на функционирование предприятия.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер