сумма средств на оплату труда, начисленная организацией независимо от источника финансирования, стимулирующие и компенсирующие выплаты, а также стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты труда
оплатытруда.... оплатытруда.... оплатытруда и расчетного фонда за определенный период.... Второй этап предполагает вычисление нормативного фондаоплатытруда.... На третьем этапе осуществляется сравнение фактического с нормативным фондомоплатытруда.
В данной статье рассмотрены факторы формирования фонда оплаты труда на предприятии, проведена их классификация. Дан критический обзор наиболее известным методам формирования фонда оплаты труда, выявлены их недостатки. Указаны пути преодоления проблем формирования фонда оплаты труда.
бюджета любой организации является фондоплатытруда ее наемных работников.... В этой связи можно выделить следующие составные части фондаоплатытруда:
оплата за отработанное время... Размер фондаоплатытруда как показатель используется в организации для анализа расходов на оплатутруда... Работа по формированию в организации фондаоплатытрудаФондоплатытруда как некая сумма денежных средств... Для расчета фондаоплатытруда не предусмотрено конкретных инструкций.
Статья посвящена изучению вопроса заработной платы учителей в сельской школе. Приведено сравнение размера минимальной и максимальной заработной платы учителей школы, фонд оплаты труда, объем стимулирующих выплат. Обоснована необходимость использования эффективной системы оплаты труда сотрудников в сельской школе, последовательной, и при этом достаточно гибкой, чтобы предусмотреть дополнительное увеличение заработной платы сотрудникам, заслужившим её; система должна быть достаточно простой и понятной для всего коллектива, находящегося на окладе.
содержит информацию по каждому элементу акционерного капитала и резервов (акционерный капитал, дополнительная эмиссия, резерв по переоценке ценностей, резерв по курсовым разницам), и возможных изменений (изменения в учетной политике, изменения в результате переоценки основных средств и инвестиций и др.).