Hoy-xау
совокупность технических, технологических, коммерческих, организационных знаний, необходимых для организации производства.
продвижение работника по ступенькам служебной лестницы или последовательная смена занятий, как в рамках отдельной организации, так и на протяжении жизни.
Управление деловой карьерой персонала
Управление деловой карьерой - это комплекс реализуемых кадровой...
Определение 3
Под деловой карьерой понимают поступательное движение человека в рамках какой-либо...
Отправной точкой деловой карьеры является формирование субъективно осознаваемых суждений о трудовом будущем...
По степени специализированности выделяют два вида карьеры:
специализированная карьера характеризуется...
Управление деловой карьерой позволяет достичь преданности работника интересам организации, повышения
Люди планируют будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях. От умения реально оценивать свои деловые качества во многом зависит успех вашей карьеры.
Общая характеристика системы управления деловой карьерой
Определение 1
Оценка экономической эффективности...
системы управления деловой карьерой – это методика сопоставления затрат на построение и функционирование...
системы управления деловой карьерой и эффекта, получаемого за счет функционирования этой системы....
Определение 3
Деловая карьера представляет собой последовательное продвижение работника в рамках...
Понятие профессиональной карьеры несколько отличается от деловой карьеры.
В статье рассматривается понятие «деловая карьера», описаны классификация и виды деловой карьеры, изучены этапы развития карьеры. Человеку необходимо чувствовать стабильность в завтрашнем дне, поэтому он планирует свое будущее, обращая внимание на свои потребности, социально – экономические условия, в которых находиться и хотел бы находиться. Поэтому при трудоустройстве на работу одним из ключевых моментов является осведомленность о перспективах служебного роста. Актуальность исследования обусловлена тем, что человеку необходимо развиваться, владеть современными информационными технологиями, становиться профессионалом в своей области. Изучение особенностей деловой карьеры поможет найти оптимальные пути развития и совершенствования персонала организации на современном этапе развития России.
совокупность технических, технологических, коммерческих, организационных знаний, необходимых для организации производства.
завышенная оценка своих интеллектуальных и духовных возможностей, самомнение, непомерное честолюбие, необоснованное тщеславие и обостренное самолюбие, переходящие в спесь.
первый формальный подход к управлению, который основан на том, что ручной труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне