Виды заработной платы
- Основная заработная плата — оклад, тарифная ставка и так далее.
- Дополнительная заработная плата — доплаты к основной заработной платы, надбавки: стаж, ежемесячная премия, оплата за вредные условия, оплата в ночное время, оплата за праздничные дни, водителям за классность, за замещение, работа по совместительству и так далее, компенсационные выплаты.
Оклад сотрудника 5255 рублей. В течение марта ему начислено – 35% за стаж, 20% ежемесячная премия, разовая премия к 23 февраля – 500 рублей. Сотрудник отработал полный месяц. Аванс организация выдает 15 числа каждого месяца, заработная плата выплачивается 5 числа следующего месяца
К 15.03 - сотруднику положен аванс в сумме: 5255 руб.⋅20%=1051 руб.
К 05.04 - сотруднику выплачивают оставшуюся часть заработной платы.
5255 руб.⋅35%=1839,25 руб.
5255 руб.⋅20%=1051 руб.
Всего – 5255 руб.+1839,25 руб.+1051 руб.+500 руб.=8645,25 руб.
Удержан НДФЛ – 8645,25 руб.⋅13%=1123 руб.
Сумма к выдаче составит: 8645,25 руб.–1123 руб.–1051 руб.=6471,25 руб.
Оплата за стаж и ежемесячная премия считается в процентах от оклада сотрудника.
Формы заработной платы
-
Повременная форма оплаты труда.
Завхозу организации установлена по часовая оплата. Ставка за час – 82,67 рублей. Продавцу заработная плата рассчитывается по дневной ставке – 655 рублей. Зарплата бухгалтера – 22855 рублей в месяц. Пускай в месяце 22 рабочих дня. Продолжительность рабочего дня – 8 часов. Сотрудники отработали полностью весь месяц.
Зарплата Завхоза составила: 82,67 рублей в час⋅22 дня⋅8 часов=14550 рублей.
Зарплата Продавца составила: 655 рублей⋅22 дня=14410 рублей.
Зарплата Бухгалтера составила 22855 рублей.
-
Сдельная форма оплаты труда.
ЗАО «Колос» установлена прямая сдельная система оплаты труда. Сдельная расценка за обработку одной детали – 2\руб.шт., за сборку станка – 255\руб.шт. За месяц рабочий обработал 2955 деталей и собрал 27 станков.
Его зарплата составит: 2955 шт.⋅2 руб.шт.+27 шт.⋅255 руб.шт.=12795 рублей.
-
Комиссионная форма оплаты труда.
В ООО «Зигзаг» принят на работу менеджер по рекламе. Его зарплата складывается из:
- фиксированного оклада (16888 рублей);
- процента от дохода, полученного организацией непосредственно от деятельности менеджера по размещению рекламы (15%).
За месяц сотрудник заключил 25 договоров на размещение рекламы на сумму 262765 рублей.
Его зарплата составит: 16888 руб.+262765 руб.⋅15%=56302,75 рублей.
-
Система плавающих окладов.
В компании согласно штатному расписанию общий фонд заработной платы составляет 850555 рублей. По штатному расписанию работник компании имеет оклад в 32265 рублей. По итогам работы компания получила прибыль, и руководство компании решило направить на выплату зарплаты в январе 871635 рублей.
Коэффициент повышения оклада равен:
К=871635:850555=1,02
После утверждения коэффициента руководством зарплата за январь будет равна:
З=32265⋅1,02=32910,3 рублей
-
Аккордная форма оплаты труда.
Рабочему было поручено за 12 дней вырезать на станке 85 деталей по 655 руб. за каждую и 35 деталей по 1655 руб., а затем собрать из деталей 35 изделий по 2265 руб. за одну сборку.
При выполнении задания в срок следует сделать расчет:
85⋅655+35⋅1655+35⋅2265=192875 руб.