Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Официальная заработная плата

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Содержание статьи
Замечание 1

Для того чтобы какое – либо предприятие, компания или огранизация эффективно трудилась необходимо осуществлять определенные действия, которые направлены на побуждение всех сотрудников в заинтересованности самого труда.

Иными словами, необходимо создавать определенную мотивацию труда. Мотивация труда в свою очередь это определенная совокупность сил побуждающего характера, направленные на рост и эффективность производительности труда каждого рабочего. Стоит понимать, что такого рода побудительным силам можно отнести не только материальную выгоду, но и моральные черты, которые выражаются в полном удовлетворении своим трудом. Кроме того, сюда можно отнести престижность выполняемого труда, а также моральные потребности каждого сотрудника компании и выполнение каких – то конкретных человеческих установок.

Основными факторами сегодня можно назвать следующие понятия и определения:

  • Материальные поощрения: официальная заработная плата, премии по итогам произведенной работы, дополнительная заработная плата, которая выплачивается исключительно на усмотрение директора компании. Здесь можно говорить и о надбавках, скидках за услуги, льготах для сотрудников и членов их семей, и о доплатах.
  • Материальное наказание, которое наступает в результате некачественно выполненной, или совершенно невыполненной работы. Кроме того, можно говорить о снижении или полном лишении премий, а также вариантах понижения официальной заработной платы.
  • Моральное поощрение – это благодарности, грамоты, доски почета и прочие.
  • Моральное наказание, которые могут выражаться в выговорах, замечаниях, лишении льгот и прочих преимуществах, которые сотруднику были доступны ранее.

Заработная плата и ее варианты

Все работы должны совершаться за заработную плату. Стоит сразу отметить, что официальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральными законами По данной теме мы уже выполнили реферат Нормативно-правовые акты Российской Федерации подробнее , прожиточным минимумом и Трудовым кодексом Российской Федерации По данной теме мы уже выполнили контрольную работу Российское законодательство о труде подробнее .

Готовые работы на аналогичную тему

Заработная плата – это часть общественного продукта, которые выплачивается в денежной форме каждому сотруднику компании, предприятия или организации в соответствии с затраченным, на выполнение необходимых работ, временем. Современная заработная плата согласно Трудовому кодексу Российской Федерации имеет свои разновидности:

  • Основная заработная плата. Это своего рода определенное вознаграждение, которое выдается сотруднику за выполненную работу в соответствии с установленными нормами для труда. Здесь говорится не только о тарифных ставках, но и о официальных окладах, а также о сдельных расценках.
  • Дополнительная заработная плата. Это определенное вознаграждение, которое выдается сотруднику, например, в связи с превышением количества выполненного труда. Здесь необходимо говорить о надбавках, компенсационных выплатах, а также о различных доплатах.

Трудовые отношения и заработная плата

Замечание 2

Стоит отметить, что официальная заработная плата любому сотруднику может быть выплачена только при наличии определенного трудового договора, который подписан в двух, а иногда и в трех экземплярах.

Сегодня Трудовой кодекс Российской Федерации По данной теме мы уже выполнили реферат Трудовой кодекс России подробнее определяет всего два вида трудового договора6

  1. Во-первых, это трудовое соглашение, как правовой акт, который регулирует трудовые и социальные отношения, возникшие между работодателями и работниками.
  2. Во-вторых, это коллективный договор. Такой договор – это правовой акт, который имеет возможность регулировать трудовые и социальные отношения между двумя сторонам, но на уровне предприятия.
Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Эксперт по предмету «Право и юриспруденция»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис