Общая характеристика примеров конфликтологии
Примеры конфликтологии это различные концепции или подотрасли общей конфликтологии, выделяемые исходя из объективного существования разных видов социальных конфликтов.
С учетом изложенного примеры конфликтологии целесообразно рассматривать исходя из предлагаемых в науке подходов к дифференциации видов конфликтов. Так, например, в рамках одной из наиболее распространённых концепций в качестве видов конфликтов исходя из сферы их проявления, принято называть:
- Конфликты в сфере экономических отношений: в основу возникновения конфликтов названной группы положено противоречие между экономическими интересами противоборствующих сторон, обусловленное тем, что удовлетворение потребностей одной группы субъектов происходит в ущерб имущественным интересам другой;
- Конфликты социально-политического характера (также могут называться собственно политическими конфликтами), возникающие из-за существования противоречий между субъектами политики относительно распределения и осуществления власти в стране;
- Идеологические конфликты, обусловленные объективными расхождениями в ценностях, установках, а также взглядах на отдельные социальные явления и процессы, присущих отдельным индивидам и группам;
- Социально-психологические конфликты, в структуре которых могут обнаруживаться элементы аналогичные конфликтам иных групп, однако ключевой причиной конфликтов рассматриваемой категории выступают межличностной и межгрупповой несовместимости.
Статья: Примеры конфликтологии
Иные подходы к дифференциации видов конфликтов
Анализ специальной литературы свидетельствует, что представленная выше классификация видов конфликтов будучи одной из наиболее универсальных не является единственной. Так, например, изучаемые рассматриваемой наукой конфликты могут подразделяться на общие, то есть охватывающие большую часть общества, различные обширные социальные группы, или локальные, то есть охватывающие только часть группы.
Также конфликты могут различаться по длительности на краткосрочные и затяжные, по степени интенсивности на активные, которым присуща крайне выраженная враждебность противоборствующих сторон, и «вялотекущие», и т.д.
Кроме того, в рамках характеристики видов социальных конфликтов крайне важной составляющей выступает их результат, в зависимости от содержания которого принято выделять конструктивные конфликты, после завершения которых враждующие социальные группы сохраняют собственную целостность, а также приходят к достижению компромиссного результата, удовлетворяющего в достаточной степени интересы каждой из сторон, и деструктивные конфликты – то есть такие противоборства, которые приводят к нарушению целостности социальных групп и институтов, а равно и к иным негативным состояниям.
Субъектная составляющая, как характеристика примеров конфликтологии
Объектом изучения конфликтологии как социальной науки всегда выступают такие конфликты, в которых как минимум одной из сторон выступает самостоятельная личность. При этом характеристика субъективного состава изучаемых конфликтов исключительно важна, поскольку именно соответствующим составом на практике определяются содержание и характер конфликта, его способность к эффективному разрешению, прогнозированию, и т.д.
С учетом изложенного, говоря о примерах конфликтологии нельзя не отметить то внимание, которое уделяется со стороны ученых изучению конфликтов с различным субъектным составом. Так, по данному признаку в современной науке принято выделять четыре категории конфликтов:
- Внутриличностный конфликт – будучи базовым звеном иерархии социальных конфликтов, внутриличностный конфликт, тем не менее, представляет реальный интерес для ученых-конфликтологов, прежде всего, исходя из специфики причин и условий его возникновения. Так, в основе внутриличностного конфликта находится сопровождаемое глубокими внутренними переживаниями противоречие потребностей, интересов и ценностей конкретного лица, обусловленное значительным несовпадением сферы желаемого и действительного;
- Межличностные конфликты – наиболее распространенная в обществе категория конфликтов, поскольку они возникают между отдельными индивидами или локальными социальными группами по поводу реально складывающегося между каждым из участников конфликта социально-психологического взаимодействия. При этом в науке отмечается, что действительные и наиболее важные причины межличностного конфликта могут носить как объективный, то есть независящий от воли и сознания людей характер, так и субъективными, то есть причины конфликта могут быть сокрыты исключительно в действиях и словах как минимум одной из его сторон;
- Конфликт между личностью и группой, несмотря на его отнесения к числу межличностных конфликтов, по мнению ряда исследователей, заслуживает выделения в самостоятельную категорию. Действительно, с таким подходом можно согласиться, поскольку такого рода конфликты осложняются их групповой организацией. Так, в результате конфликта исходя из характера его протекания и полученных результатов, могут иметь место как конструктивные варианты развития – связь личности с социальной группой укрепляется, так и деструктивные, когда соответствующая связь, напротив, подвергается деформации и наблюдается групповая дезинтеграция, обусловленная именно имевшимся социальным конфликтом;
- Межгрупповой конфликт, в рамках которого происходит столкновение интересов различных социальных групп – от самых небольших, внутри которых имеет место непосредственное взаимодействие между участниками соответствующей группы исходя из общности их целей и интересов, до наиболее обширных групп (классов, политических партий, профессиональных сообществ, и т.д.), все члены которых по объективным причинам не могут непрерывно взаимодействовать между собой, однако, тем не менее, организованы между собой в связи с существованием у них общности социально значимых признаков.
