Асимметричный цикл развития
в системе (их совокупности) у элементов появляются новые свойства.
Застрявшие на полпути
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
фирмы, не сумевшие направить свою стратегию по одному из 3 путей (лидерство в снижении издержек, дифференциация, фокусирование) и завязшие посередине. Такие фирмы оказываются в чрезвычайно плохом стратегическом положении.
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Имидж организации
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.
Интегративностъ
набор системообразующих факторов, среди которых доминируют неоднородность, противоречивость элементов и стремление их вступать в коалиции.
- На полпути
- Останавливаться на полпути
- Гибридная стратегия "не застревая на полпути" (Stuck in the middle)
- Системы и процедуры
- Широкая диверсификация
- Агент изменений
- Агрессивное поведение
- Адаптация профессиональная
- Анализ SWОТ
- Антисистемный подход в теории организации
- Аттестация рабочих мест
- Аффективный банк
- Базисный PR-субъект
- Горизонтальная концентрация производства
- Горизонтальное измерение культуры
- Имидж организации
- Интеллектуальные способности
- Искусственные системы
- Каноническая структура
- Объективные зависимости
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек