Адаптация профессиональная
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
Застрявшие на полпути
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
фирмы, не сумевшие направить свою стратегию по одному из 3 путей (лидерство в снижении издержек, дифференциация, фокусирование) и завязшие посередине. Такие фирмы оказываются в чрезвычайно плохом стратегическом положении.
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Дуальность
двойственность, выбор базовых подсистем из набора.
Канбан система
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
- На полпути
- Останавливаться на полпути
- Гибридная стратегия "не застревая на полпути" (Stuck in the middle)
- PR стратегический
- PR тактический
- Адаптация культурная
- Адаптация персонала
- Адаптация профессиональная
- Адаптивные структуры
- Адхократия
- Акофф Рассел (р.1919)
- Аффективный банк
- Вертикальное измерение культуры
- Глобальная фирма
- Закрытые системы
- Имидж организации
- Интеллектуальные организации
- Искусственные системы
- Канбан система
- Сегменты
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек