Понятие «Текучка»
повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату.
правовая норма, предусматривающая гарантии и льготы в случае сокращения для определенных категорий работников. По законодательству РФ, к таким категориям относится: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; лица, воспитывающие детей без матери; работники моложе 18 лет и др.
Определение 1
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой – это система...
Система запретов и ограничений в отношении государственных служащих устанавливается Федеральным законом...
Система запретов и ограничений в отношении государственных служащих направлена на обеспечение исполнения...
На должность государственного служащего не могут претендовать лица, нарушившие ограничения и запреты...
служащих даже при условии их увольнения с государственной службы.
В статье анализируются нормы законодательства о противодействии коррупции в части установления запретов и ограничений в отношении трудоустройства бывших государственных (муниципальных) служащих, предлагаются пути решения спорных ситуаций.
здоровья согласно медицинскому заключению;
утрата доверия к государственному служащему из-за нарушения запретов...
и ограничений, установленных в отношении государственной службы;
неоднократное неисполнение государственным...
нанимателем;
при отказе государственного служащего от гражданства России;
установление факта нарушения запретов...
, которые связаны с несением государственной гражданской службы;
несоблюдение ограничений и отказ от...
в день увольнения.
Исследуется система оснований увольнения с государственной гражданской службы Российской Федерации. Обозначены некоторые проблемы нормативного закрепления системы оснований прекращения служебных отношений, проанализированы причины их возникновения, сформулированы предложения по её совершенствованию. Отдельно рассмотрены основания увольнения, связанные с нарушением служащими законодательно установленных запретов, ограничений и требований к служебному поведению. Сделан вывод о необходимости учета особенностей правового положения работодателя-государства при конструировании норм об увольнении государственных служащих.
повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату.
наличие у руководства организации обоснованных прогнозов ее развития и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал.
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве