Аналитический метод нормирования труда
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
Явочная численность работников
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
численность работников, учитываемая по количеству дней явок на работу. Явочная численность не учитывает работников, которые, будучи в списках предприятия, по различным причинам не выходили на работу.
Научные статьи на тему «Явочная численность работников»
Состав рабочей силы
Инженерно-технические работники занимаются организационно-техническим руководством производственного...
Численность работников измеряется с помощью абсолютных и средних показателей....
К абсолютным показателям относятся:
Списочная численность работников;
Явочная численность;
Численность...
К средним показателям относятся:
Средне списочная численность;
Средняя явочная;
Средняя численность...
Характеризуется ЭАН численностью занятых и безработных.
Статья от экспертов
Статистический анализ показателей эффективности деятельности предприятия
Для измерения численности работников используются различные показатели, такие как:
списочный состав;...
В явочном составе учитываются работники, которые фактически приступили к работе....
Разность между явочным числом и числом работников, фактически приступивших к работе, позволяет определить...
Один из важных показателей - это среднесписочная численность работников....
работников на начало отчетного периода и численность принятых за отчетный период без учета выбывших.
Статья от экспертов
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аттестация персонала
процедура, в результате которой устанавливается степень соответствия работника требованиям должности, рабочего места и культуре организации.
Лестница тайм-менеджмента
модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.
- Численность работников явочная
- Явочная численность
- Численность персонала явочная
- Численность работников
- Явочный состав работников
- Индекс численности работников
- Сокращение численности работников
- Списочная численность работников
- Численность работников предприятия
- Численность работников среднесписочная
- Среднесписочная численность работников
- Численность работников списочная
- Списочная численность работников организации
- Среднегодовая численность работников организаций
- Явочный порядок
- Среднесписочная численность работников организаций за месяц
- Численность
- Численность персонала численная
- Работники
- Работник
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек