Сгорание
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
численность работников, учитываемая по количеству дней явок на работу. Явочная численность не учитывает работников, которые, будучи в списках предприятия, по различным причинам не выходили на работу.
Инженерно-технические работники занимаются организационно-техническим руководством производственного...
Численность работников измеряется с помощью абсолютных и средних показателей....
К абсолютным показателям относятся:
Списочная численность работников;
Явочная численность;
Численность...
К средним показателям относятся:
Средне списочная численность;
Средняя явочная;
Средняя численность...
Характеризуется ЭАН численностью занятых и безработных.
Для измерения численности работников используются различные показатели, такие как:
списочный состав;...
В явочном составе учитываются работники, которые фактически приступили к работе....
Разность между явочным числом и числом работников, фактически приступивших к работе, позволяет определить...
Один из важных показателей - это среднесписочная численность работников....
работников на начало отчетного периода и численность принятых за отчетный период без учета выбывших.
термин Г. Фройденберга, истощение физических и умственных ресурсов, вызванного чрезмерным стремлением достичь некоторой нереальной цели, связанной с работой.
передача внешним экспертам функций работы с персоналом. В настоящее время все больше компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового менеджмента специализированным консалтинговым агентствам.
разновидность власти менеджера. Во взаимодействии менеджера с влиятельными лицами (с шефом, с вышестоящими эшелонами руководства) дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим начальником, ощущают не только властную функцию непосредственного начальника, но и начальника, стоящего над ним.