Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2
Забирай в ТГ промокод на 1000 рублей
А еще там много крутого контента!
Подписаться

Списочная численность работников

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

включает всех работников предприятия, работающих по найму : как реально работающих, так и находящихся в различных отпусках, а также неработающих по причине неявок.

Научные статьи на тему «Списочная численность работников»

Анализ численности персонала

очередь на общую и списочную численность персонала....
Определение 1 Общая численность персонала – это общее количество работников, которые вступили в...
Определение 2 Списочная численность выражается количеством персонала предприятия за конкретный период...
работников, чел.; $Ч_{баз},$ $Ч_{отн}$ - численность работников отчетного периода, чел.; $Ч_т$ -...
Анализ численности персонала предполагает связь всех групп работников коммерческого предприятия в его

Статья от экспертов

Сокращение численности (штата) работников организации: особенности расчета и выплаты пособий и компенсаций сотрудникам в связи с увольнением (Окончание)

Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации. В статье рассматриваются особенности расчета и выплаты пособий и компенсаций сотрудникам в связи с увольнением по сокращению численности (штата) работников организации.

Научный журнал

Статистика труда

Для эффективного использования трудовых ресурсов необходимо грамотно расставлять работников согласно...
Исследование состава работников проводится в двух направлениях: В зависимости от области, в которой...
быть: Списочной; Явочным количеством работников; Количеством фактически работающих....
Списочная численность состоит из всех постоянных, сезонных и временных работников, для которых предприятие...
Чтобы определить среднесписочное количество трудящихся, необходимо сложить все данные о списочной численности

Статья от экспертов

Сокращение численности (штата) работников организации: особенности расчета и выплаты пособий и компенсаций сотрудникам в связи с увольнением

Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации. В статье рассматриваются особенности расчета и выплаты пособий и компенсаций сотрудникам в связи с увольнением по сокращению численности (штата) работников организации.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Сдельная форма оплаты труда

применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.

🌟 Рекомендуем тебе

Экономические задачи организации труда

обеспечивают повышение производительности труда, улучшение использования трудовых ресурсов и рабочего времени, экономию всех видов ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции, рост эффективности производства.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Попробовать тренажер
Нужна помощь
с заданием?

Поможем справиться с любыми заданиями. Квалифицированные и проверенные эксперты

Получить помощь
Забирай в ТГ промокод
на 1000 ₽

А еще в нашем канале много крутого контента

Перейти в Telegram bot