Адаптация трудовая
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
процедура выбора работника, работающего в данном трудовом коллективе, на новую, более высокую должность в случае соответствия его квалификации, уровня знаний. Практических навыков и деловых качеств требованиям, предъявляемым к кандидатам на вакантную должность.
представительство интересов социальных групп, электоральная, политическая социализация, воспитание и выдвижение...
кадров на выборах, борьба за власть и др.;
классификация партий (по идеологии, по характеру членства...
Степень влияния политических партий на выдвижение кандидатов зависит от различных факторов....
Значительная роль при выдвижении кандидатов партией принадлежит избирательным законам....
Решающим элементом, который определяет механизм выдвижения кандидатур, является порядок голосования и
выполняют организаторскую функцию, выражающуюся в осуществлении деятельности по подбору, расстановке, выдвижению...
кадров в рамках самой партии и в отношении органов государственного управления....
Осуществление рекрутинга и выдвижение кадров политическими партиями может осуществляться следующими способами...
:
во-первых, через осуществление отбора и поддержки кандидатов для их выдвижения на руководящей должности...
Основу оценки кадров, их выдвижения и продвижения в этом случае составляет наличие политических и профессиональных
в статье описывается эмпирическое исследование психодинамической типологиии личностного роста сотрудников уголовно-исполнительной системы, состоящих в резерве кадров на выдвижение
взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенном включении сотрудника в процесс производства в новых для него профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.
разновидность власти менеджера, в которой менеджер, регулируя доступ информации к своим подчиненным, осуществляет на них властное воздействие: какова информация, таков и характер деятельности людей.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне