Аналитический метод нормирования труда
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
Увольнение по истечении срока трудового договора
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
предусмотренное трудовым законодательством прекращение трудового договора, заключенного на определенный срок или на время выполнения определенной работы (срочного договора).
Научные статьи на тему «Увольнение по истечении срока трудового договора»
Прекращение трудового договора
истечение срока действия договора....
на неустановленный срок....
Трудовым договором может быть закреплен и иной срок....
Меньшие сроки предупреждения об увольнении предусмотрены для специальных видов трудовых договоров, например...
Помимо этого, работник вправе до истечения двух недель забрать свое заявление об увольнении, если его
Статья от экспертов
Психологические аспекты увольнения
В ситуации увольнения работник огромную роль играет психологическое сопровождение процедуры увольнения. Расторжению трудового договора предшествует разрушение психологического контракта между работником и работодателем. Управленческие воздействия должны быть направлены как на увольняемых работников, так и на оставшийся персонал. Отсутствие управленческого контроля и психологического сопровождения увольняемых способно обернуться непредвиденными издержками для работодателя, в том числе из-за развивающегося среди оставшихся работников синдрома «уцелевших». В статье дается обзор наиболее распространенных ситуаций увольнения (добровольные увольнения, сокращение численности, истечение срока трудового договора) и указаны акценты, на которые стоит обратить внимание при организации и проведении процедуры увольнения.
Creative Commons
Научный журнал
Правила документирования процедуры увольнения работников
Порядок прекращения трудового договора
Процедура увольнения сотрудника — одна наиболее ответственных...
По соглашению сторон — трудовой договор можно расторгнуть до истечения срока предупреждения....
О том, что трудовой договор будет прекращен после окончания его срока действия, работника необходимо...
истечении срока трудового договора, которое работодатель может сделать в произвольной форме, под роспись...
По своей сути данный тип увольнения является расторжением трудового договора по соглашению сторон.
Статья от экспертов
Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником
В статье рассматриваются наиболее типичные основания расторжения трудового договора. Одни из них применяются по инициативе работника, другие - по инициативе работодателя, третьи - по соглашению сторон и в связи с истечением срока трудового договора. Применительно к расторжению трудового договора по инициативе работодателя выделены два основания: сокращение численности или штата и недостаточная квалификация работника, подтвержденная результатами аттестации. Исследуются причины расторжения трудового договора по соглашению сторон, практика применения законодательства о срочных трудовых договорах, анализируются наиболее распространенные ситуации, возникающие в тех случаях, когда инициатива увольнения исходит от работника.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анкета для приема на работу
(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.
Аудит персонала (кадровый)
(англ. audit - проверка или ревизия отчетности) - своеобразный инструмент управления кадровыми процессами, в какой-то мере подобный финансовому или бухгалтерскому аудиту. Сущность аудита персонала - оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала, а также оценка их важности и возможности разрешения; формулирование конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом по их устранению. Предметом аудита персонала являются практически все составляющие процесса управления персоналом.
- Трудовой договор
- Договор трудовой
- Дата истечения срока опциона
- Время до истечения срока действия
- Договор трудовой групповой
- Договор срочный трудовой
- Срок договора страхования
- Увольнение
- Дата истечения срока контракта (опциона)
- Существенные условия трудового договора
- Время истечения
- Истечение без последствий
- Временное увольнение
- Несправедливое увольнение
- Окончательное увольнение
- Помощь при увольнении
- Увольнение массовое
- Оборот по увольнению
- Увольнение с работы
- Немедленное увольнение
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
