Баланс рабочей силы
система показателей, характеризующая потребность отдельных организаций, отраслей народного хозяйства в рабочей силе и источники ее обеспечения.
Учет труда и заработной платы
Предмет
Управление персоналом
Разместил
🤓 insariala1971
👍 Проверено Автор24
учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема, выполняемых работ;
Научные статьи на тему «Учет труда и заработной платы»
Оплата труда
Таким образом, заработная плата каждого работника определяется индивидуально с учетом личного вклада...
Задачи учета заработной платы
Законодательное регулирование оплаты труда
Главным нормативным документом...
Кроме ТК РФ, учет и оплату заработной платы регулирует множество других нормативных документов, которые...
Организация учета заработной платы
Организацию заработной платы на предприятии определяют три взаимосвязанных...
Учет заработной платы начинается с приема работника в организацию.
Статья от экспертов
Вопросы учета кадров, труда и расчета заработной платы
унифицированные формы, применение которых является обязательным условием признания расходов на оплату труда. В статье приведены формы первичной документации, рассмотрены основные положения по ее заполнению
Creative Commons
Научный журнал
Первичный учет труда и заработной платы
Особенности первичного учета труда и заработной платы
Замечание 1
Учет труда и заработной платы...
В каждой организации работают сотрудники, которым за их труд выплачивается заработная плата....
По учету заработной платы применяют формы:
№Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда...
В лицевом счета ведется учет заработной платы за каждый месяц с нарастающим итогом....
заработной платы рассмотрим на примере:
Пример 1
Организация начислила заработную плату в размере
Статья от экспертов
Законодательство в учете труда и заработной платы: изменения в 2014 году
Современные условия хозяйствования предъявляют повышенные требования к квалификации бухгалтеров, которые обеспечивают учет, контроль фактов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в том числе связанных с оплатой труда. Для современных предприятий эффективный бухгалтерский учет заработной платы и ее анализ весьма важен, так как рост производительности труда связан с изменением всех затрат производства и непосредственно влияет на конечный финансовый результат предприятия, поэтому необходимо постоянно управлять этими процессом. При этом для эффективного управления необходимо проводить постоянный мониторинг действующего законодательства в сфере регулирования труда и заработной платы, т.к. в настоящее время именно в данной области проводятся существенные изменения, которым и посвящена данная статья.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Коэффициент внутренней мобильности персонала
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
Расходы на содержание рабочей силы
издержки работодателя, связанные с использованием рабочей силы.
- Задачи бухгалтерского учета труда и заработной платы
- Отдел труда и заработной платы
- Заработная плата
- Эластичность спроса на труд по заработной плате
- Заработная плата (оплата труда работника)
- Аккордная заработная плата
- Дневная заработная плата
- Заработная плата номинальная
- Индексация заработной платы
- Минимальная заработная плата
- Натуральная заработная плата
- Политика заработной платы
- Регулирование заработной платы
- Система заработной платы
- Системы заработной платы
- Ставка заработной платы
- Стимулирующая заработная плата
- Субминимум заработной платы
- Субсидия на заработную плату
- Часовая заработная плата
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
