Адаптированность личности
степень приспособленности ее к условиям жизни и деятельности.
Система заработной платы
Предмет
Экономика труда
👍 Проверено
Автор24
взаимосвязь элементов заработной платы: тарифной части, доплат, надбавок, премий.
Научные статьи на тему «Система заработной платы»
Понятие заработной платы и ее содержание. Системы оплаты труда
Что такое заработная плата
При помощи заработной платы раскрываются определенные права и обязанности...
Заработная плата представляет существенное условие найма, которое оговаривается участниками трудовых...
Заработная плата является вознаграждением работнику за его труд....
В институте заработной платы существует ряд определений....
Замечание 1
Заработная плата не имеет максимального ограничения ее размера.
Статья от экспертов
Стимулирующая функция заработной платы в системе функций заработной платы
Проведенный анализ функций заработной платы позволил уточнить определение данного термина и дать авторский вариант классификации функций заработной платы. Более подробно в статье рассмотрена стимулирующая функция заработной платы, дана авторская трактовка термина «стимулирующая функция». Уделено особое внимание механизму определения эффективности стимулирующей функции заработной платы.
Creative Commons
Научный журнал
Информационная система расчета заработной платы
Информационная система расчета заработной платы
На текущий момент на рынке присутствует достаточно много...
средств, предназначенных для расчета заработной платы в организации....
Программная система в этой методике является совокупностью компонентов с хорошо заданными интерфейсами...
Для разработки информационной системы расчета заработной платы следует выбрать объектно-ориентированный...
Наличие гибкости при изменениях и расширениях системы.
Статья от экспертов
Система факторов, формирующих заработную плату
В статье представлена группировка основных факторов, формирующих заработную плату сотрудников организаций на современном этапе. ов.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Рынок труда, в широком смысле
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
Сдельная форма оплаты труда
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
- Системы заработной платы
- Заработная плата
- Формы и системы заработной платы
- Премия, предусмотренная системой заработной платы
- Аккордная заработная плата
- Дневная заработная плата
- Заработная плата номинальная
- Индексация заработной платы
- Минимальная заработная плата
- Натуральная заработная плата
- Политика заработной платы
- Регулирование заработной платы
- Ставка заработной платы
- Стимулирующая заработная плата
- Субминимум заработной платы
- Субсидия на заработную плату
- Часовая заработная плата
- Дифференциальная заработная плата
- Заработная плата минимальная
- Заработная плата повременная
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
